【募集終了】総合職◆給与業務に関わるコンサルティング・マネジメント【16期連続成長中】【未経験からキャリアアップ可能】

日本のスタンダードを北海道から創りませんか？

企業の人事部は、今、未曾有の変革期にあります。
労働人口の減少、ダイバーシティ、働き方改革、AI革命、これらの難易度の高い課題に適切に対応出来ない企業は、生き残っていく事が難しい時代に突入しつつあります。

Payrollは、北海道の地で、2009年4月から10年間にわたり、給与計算を軸に、人事部になくてはならない業務を、効率化・安定化し、受託・運営するサービスを展開してきました。
受託クライアント企業の従業員数は業界トップ（給与計算.jp調べ）
安定経営でありながらも、ベンチャースピリットを忘れず、16期連続増収を実現。
現在、札幌・野幌の事業所は、1000名以上の従業員が仲間として働く、国内最大の拠点となりました。

そして昨年、「この大変革の時代に日本の人事部をもっとクリエイティブにしていきたい」という強い想いから、
私たちは、日本の給与計算のスタンダードとなる新システム『Ｐ３』をリリースしました。

今春、この『Ｐ３』を、北海道から日本全国に広めていくためのコア（核）になる人材を、募集します。
「新しいことにチャレンジしたい」という想いを持った方であれば、ご経験は不問。
人事労務の基礎知識、ITリテラシー、新システムを理解するための「５０日間の特別育成プログラム」を用意していますので、
未経験者の方でも安心してプロフェッショナルキャリアを目指して頂けます。
私たちの第二創業期の第一歩を、一緒に踏み出してくれるメンバーを求めています。
そして、ともに、北海道から日本を変えましょう。