『一日一回、誰かを感動させる』
人材を活用したセールスプロモーションを主軸に、枠にとらわれない多角的な事業展開で社会に貢献しています。企画立案から店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーションを行っており、自分のアイデアをお客様に提案できるのもこのお仕事の魅力♪
培った経験を新たなキャリアや事業に活かすことも多く、自身の市場価値を高めることも可能です◎近年では、IT事業・ホテル運営・教育事業やエンタメ事業（イベントスペース「SHIBUYA DAIA」「シアターマーキュリー新宿」のイベント運営など）なども展開。これからも多くの新しいプロジェクトを予定しています！
【感動エージェント】という企業理念のもと≪相手に喜んでもらいたい！誰かの役に立ちたい！≫という社員が集まっています！エージェントサポート部というサポート特化の部署があるのも特徴で、悩みや相談も気軽にできる環境です♪社員の活躍を自分のことのように喜んでいる光景もマーキュリーあるあるです（笑）また、人材育成に力を入れ、成長できる環境やサポートが充実◎新入社員～役職者まで当社で働くすべての社員に研修を実施。≪受講者満足度99.2%≫のキャリアデザイン研修やe-ラーニングでは≪140以上の講座≫をご用意。一人ひとりのスキルアップの場を提供しています♪
様々なフィールドでチャレンジしたい！地域に根付いた活躍をしたい！どちらも叶います☆マーキュリーでは新プロジェクトの参加や新しい拠点の運営メンバーに抜擢される等、転勤の可能性を含む【総合職】と、転勤なしの【地域限定職】の2職種を用意。過去には地域限定職で入社後、仕事を通して新しい環境でチャレンジしたい！と総合職にチェンジした社員も！また、パパママ社員も年々増加。時短勤務で仕事と子育ての両立も◎一人ひとりの想いやライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
| 事業内容 | セールスプロモーション／オペレーションアウトソーシング／コンサルティング／テクノロジーソリューション／イベントスペース／通信制高等学校 |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長 秋間 剛 |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 205億円（2023年実績） |
| 従業員数 | 5,437人（2024年4月1日時点） |
| 事業所 | 東京、北海道、東北、中部、静岡、北陸、大阪、広島、九州、沖縄など |
| 沿革 | 2006 株式会社マーキュリー設立 東京都新宿区 2007 本社を東京都渋谷区に移転 労働者派遣事業の免許を取得 2008 大阪支店 新設 有料職業紹介事業の免許を取得 2011 名古屋支店 新設（2017年 中部支店に再編） 福岡支店 新設（2017年 九州支店に再編） 香川営業所 新設（2016年 支店に昇格、2017年 香川営業所に再編） 2013 広島営業所 新設（2015年 支店に昇格、2017年 中四国支店に再編、2024年 中国支店に再編） 電気通信事業の免許を取得 2014 本社を新宿野村ビルに移転 仙台支店 新設（2017年 東北支店に再編） 2015 札幌支店 新設（2017年 北海道支店に再編） 2016 岡山支店 新設（2017年 岡山営業所に再編） 新潟支店 新設（2017年 新潟営業所に再編） 2017 浜松支店 新設（2017年 浜松営業所に再編） 2018 沖縄営業所 新設（2020年 支店に昇格） 横浜オフィス 新設（2022年 横浜採用センターに改称） 熊本オフィス 新設（2022年 熊本採用センターに改称、2024年 営業所に昇格） 京都オフィス 新設（2022年 京都採用センターに改称） 宇都宮オフィス 新設（2022年 宇都宮採用センターに改称、2024年 営業所に昇格） 金沢オフィス 新設（2019年 営業所に昇格、2022年 支店に昇格） 高崎オフィス 新設（2020年 営業所に昇格、2024年 高崎営業所に再編） 土浦オフィス 新設（2020年 営業所に昇格、2023年 土浦採用センターに再編） 2019 盛岡オフィス 新設（2020年 営業所に昇格、2023年 盛岡採用センターに再編） 静岡オフィス 新設（2022年 静岡採用センターに改称、2022年 営業所に昇格、2024年 支店に昇格） 松山オフィス 新設（2022年 松山採用センターに改称、2024年 愛媛営業所に昇格） 岐阜オフィス 新設（2022年 岐阜採用センターに改称） なんばオフィス 新設（2022年 なんば採用センターに改称） 長野オフィス 新設（2022年 長野採用センターに改称、2022年 営業所に昇格） 2020 ビジネスセンター 新設 大宮オフィス 新設（2022年 大宮採用センターに改称） 2021 米子オフィス 新設（2022年 米子採用センターに改称） 北北海道営業所 新設（2023年 北北海道採用センターに再編） 2023 シアターマーキュリー新宿 開館 水戸採用センター 新設（2024年 営業所に昇格） 2024 富山営業所 新設 福井営業所 新設 宮崎営業所 新設 |
| アクセス | 地下鉄大通駅直結 さっぽろ創世スクエア21階 迷われた場合は、お気軽にお電話ください！ |
| HP | https://mercury-group.co.jp/ |
| 採用担当者 | HR本部 採用部 杉浦孝太 |
|---|---|
| メールアドレス | Sapporo_recruit@mercury-group.co.jp |
| 電話番号 | 011-804-3953 |
| Fax | 011-804-3958 |
| 所在地 |
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア 21階 |
"それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。
◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
◆提案型・企画型の営業
◆販売戦略やセールスのコンサルティング
◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント
◆コールセンター/テレマーケティング
◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務
| 職種 | 事務・管理系、一般事務、営業事務、アシスタント、営業系、個人向け新規開拓中心、個人向け得意先中心、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、営業推進、販売促進、販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補、スーパーバイザー、店舗開発、総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポイント | 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、既卒可、第二新卒可、学生OK、車通勤OK、制服あり、人と接する |
| 応募資格 | 2025 年 3 月に卒業予定の高校生、短大専門学校生および大学生、大学院生 |
| 備考 | 株式会社マーキュリーは、2024年3月11日（月）発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。 従業員のヘルスリテラシー向上に向けた教育の実施や健康相談窓口など、各種サポートに積極的に取り組んでおります。 |
| 勤務地 |
札幌、札幌近郊、旭川、函館、帯広、釧路など北海道内 ほか、全国可能・希望勤務地を最大限考慮 |
| 勤務地備考 | 就業場所における受動喫煙を防止するための措置 「屋内禁煙」 |
| 初任給 | 月給 195,000円 ～ 220,000円 |
|---|---|
| 初任給備考 |
月給制 ※エリアによる |
| 勤務時間帯 |
シフト制
10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日110日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金） 資格取得支援制度 確定拠出型年金（日本版401K） マーキュリー健康保険組合 慶弔見舞金 マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金 ・出産お祝い金） インフルエンザ予防接種補助 専任ファイナンシャルプランナー 福利厚生サービス「WELBOX」 不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額） 育児に伴う時短勤務（3歳未満） 社員寮あり（東京のみ） 社内FA（社内転職）制度 Comeback制度（円満退職者の再雇用） リファラル制度 |
| 待遇（手当・賞与・昇給など） | 各種手当 （残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給（月5万円まで）） 昇給年2回（4・10月） 賞与年2回（8・1月） 決算賞与※業績による |
| 採用予定人数 | 30人 |
|---|---|
| エントリー方法 | ジョブダス就活からエントリーしてください。 エントリーいただいた皆さまに、ジョブダス就活のメッセージで 説明会の日時などをお知らせいたします。 |
| 選考方法 | ① 会社説明会 ② 面接1～2回 ※回数は人によって異なります 適性検査(合否には直接影響致しません。) ③ 内々定 |
| 選考備考 | 対面選考、オンライン選考選択可能 |
| 採用サイト | https://recruit.mercury-group.co.jp/ |
| 面接地 |
〒060-0001 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄大通駅直結 さっぽろ創世スクエア21階 |
| 最寄駅 | 大通駅 |
| 面接地備考 | 遠方の方はもちろん、 オンラインでの選考も実施できますのでご相談くださいませ。 |
| インターン受付 | 対象（2026年3月卒業予定の短大専門学校生、大学生、大学院生） |
|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 | 3,343人 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 | 1,282人 |
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 男性1,463人 女性1,880人 |
| 平均勤続年数及び平均年齢 | 1.8年 26.7歳 |
| 研修の有無 | 有 |
| 具体的な内容(研修) | ビジネスパーソン研修、キャリア採用入社時研修、フォローアップ研修、キャリアデザイン研修、クライアント研修、販売研修等／eラーニング「マーキュリーアカデミア」導入 |
| 自己啓発支援の有無 | 有 |
| 具体的な内容(自己啓発支援) | 資格取得支援制度…自己啓発・スキルアップを目的とした資格取得時に受験料や奨励金を支給 |
| メンター制度の有無 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無 | 有 |
| 具体的な内容(キャリアコンサルティング制度) | キャリア相談室…自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めることを目的とした制度 |
| 社内検定などの制度の有無 | 無 |
| 月平均残業時間 | 5.9時間（前年度実績） |
| 平均有給取得日数 | 10.2日（前年度実績） |
| 育休取得対象者数 | 男性51人 女性90人（前年度実績） |
| 育休取得者数 | 男性51人 女性90人（前年度実績） |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 | 役員14人中女性0人 管理的地位133人中 女性34人 |
