未来を創る、はじまりの仕事
1967年創業以来釧路を中心に街づくりを支える土木設計・都市設計・測量 計画など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる会社です。
生活の利便性を向上させる交通インフラと、人命・財産を守る防災施設等の整備に必要な調査・測量・設計を行います。近年は、防災・維持管理業務の需要増加に応じた組織体制を強化するとともに、最新ドローンを活用し、測量・調査・設計なども手掛けています。
安全で住みやすい都市づくりを支え、また、物件調査をはじめとする補償業務・積算等から総合的移転計画まで公正・迅速に実施し、適切な業務を行っています。
2017年に従業員の平均残業時間30時間以内、有給取得数平均10日以上取得などをクリアし、50人以上での企業では道内初のユースエール認定企業を受け、社員の働きやすさのために積極的に職場環境の改善に取り組んでいます。
2022年度からは入社初日から有給休暇11日を付与しています。
2019年度には技術部門の社屋（TechnicalOffice）が完成し、各部門連係しながら業務を行っています。社員の有給休暇の消化率も上がり、仕事もプライベートも充実しています。また、資格試験にも全面的に支援をしています。
取引先様より『東邦』に任せれば安心と言われ、確かな技術力でインフラ整備に貢献しています。土木設計・都市設計・計画、測量・調査など一つの案件を一貫して関わり、自分たちが住む街を自分たちで作った喜びを感じます。
| 事業内容 | 建設コンサルタント |
|---|---|
| 代表者名 | 橋 俊之 |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上高 | 5億1千万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 事業所 | 本社：釧路 支社：札幌 |
| 沿革 | 2017年12月 厚生労働省よりユースエール企業 認定 2018年6月 札幌支社 札幌市豊平区中の島 北海道測量会館に移転 2019年8月 技術部門 TechnicalOffice 完成 |
| アクセス | 鳥取大通4丁目 バス停より徒歩1分 |
| HP | http://www.toho-con.co.jp |
| 採用担当者 | 総務部 川瀬 裕也 |
|---|---|
| メールアドレス | h.kawase@toho-con.co.jp |
| 電話番号 | 0154-51-6161 |
| Fax | 0154-53-0665 |
| 所在地 |
〒084-0906 北海道釧路市鳥取大通4丁目 16番23号 |
測量・土木設計・補償業務・建設事業に係る調査
| 職種 | 技術系、建築・土木技術者、施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポイント | 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、既卒可、第二新卒可、車通勤OK、制服あり、服装自由、人と接する、体を動かす |
| 応募資格 | 2025年3月に卒業予定の大学生、大学院生並びに既卒3年以内 |
| 勤務地 |
釧路・札幌（転勤無） 地図を見る |
| 勤務地備考 | 就業場所における受動喫煙を防止するための措置 喫煙場所 あり 屋内禁煙 |
| 初任給 | 163,500円 ～ 200,000円 |
|---|---|
| 初任給備考 |
月給制 初任給 ／ 高卒：163,500円～ 大卒：184,300円～ 経験者：200,000円～ |
| 勤務時間帯 |
日勤
釧路 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 土・日の週休2日、祝日、年末年始休暇 年間休日数121日 |
| 福利厚生 | 社会保険制度完備・退職金制度（401K）・トマムタワー法人契約他 |
| 待遇（手当・賞与・昇給など） | 諸手当：通勤手当・住宅手当・資格手当 賞与2回 燃料手当 昇給年1回 |
| 採用予定人数 | 3人 |
|---|---|
| エントリー方法 | ジョブダス就活からエントリーしてください。 |
| 選考方法 | 書類選考 |
| 採用サイト | http://www.toho-con.co.jp/recruit/ |
| 面接地 |
〒084-0906 釧路市鳥取大通4丁目16番23号 |
|---|
| インターン受付 | 有 |
|---|
| 過去3年間の新卒採用者数 | 3人 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒離職者数 | 2人 |
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 男性 3人 女性 0人 |
| 平均勤続年数及び平均年齢 | 20年 50歳 |
| 研修の有無 | 有 |
| 具体的な内容(研修) | 新入社員研修・OJT研修 |
| 自己啓発支援の有無 | 有 |
| 具体的な内容(自己啓発支援) | 資格取得後の更新等のための研修支援 |
| メンター制度の有無 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無 | 無 |
| 社内検定などの制度の有無 | 無 |
| 月平均残業時間 | 3.5時間（前年度実績） |
| 平均有給取得日数 | 14.5日（前年度実績） |
| 育休取得対象者数 | 男性 0人 女性 0人（前年度実績） |
| 育休取得者数 | 男性 0人 女性 0人（前年度実績）過去に男性育休取得実績あり |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 | 役員 7人中女性 0人 管理的地位 28人中 女性 2人 |
