Global Digital Transformation Partner −お客様企業の変革を支援するデジタルトランスフォーメーションパートナーを目指しています−
【東証プライム上場】【北海道勤務あり】【職種別採用】
当社は、創業50年以上の実績があり、大手企業を中心に3000社以上のお客さま企業をサポート。お客さま企業の「売上拡大」と「コスト最適化」を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。また、コールセンターサービスとインターネット広告やWebプロモーションサービスを融合し、新たなマーケティング戦略を提案。企業内間接業務／IT活用促進／企業内システム開発・運用／設計業務の領域では「ビジネスプロセス」を改善し、効果的に運用することで企業経営の効率化を支援しています。
職種別採用のため、自分に合った職種を選ぶことができます。また、大半の事業所が駅から近く、地下直結で通勤できるところもあり通いやすい環境です。
育休後の復職率は96％と、男女問わず多様な人材が働きやすい職場です。
また、弊社の渋谷ファーストタワーのオフィスが、ドラマ「着飾る恋には理由があって」内で、川口春奈さん演じる主人公が働くオフィスロケ地としてご利用いただきました！
東証プライム上場企業として、大手企業を中心に3000社以上のお客様企業との取引があります。幅広い事業内容のためコロナ禍でも売上を伸ばしており（11期連続増収）、安定した経営基盤のもと、様々な会社との仕事を経験でき、多様なスキルを身につけられるチャンスがあります。今まで学んできた知識と経験を活かし、活躍していくことが可能です！
| 事業内容 | トランスコスモスの仕事は、お客さま企業の経営課題をデジタル技術で解決することです。売上拡大やコスト最適化など、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを用いて、お客さまごとに最適かつ必要なサービスを組み合わせ、新たなビジネスの流れを“お客さまと共に、深く”創出していきます。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役共同社長 牟田 正明 神谷 健志 |
| 設立 | 1985年 |
| 資本金 | 290億6,596万円 |
| 売上高 | 3540億8500万円（2022年3月現在） |
| 従業員数 | グループ：68,909名（2022年9月末時点） |
| 事業所 | 札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま |
| 沿革 | 1966年 当社の前身、丸栄計算センター（株）設立 1976年 東京本社開設 1985年 トランス・コスモス（株）設立 1989年 サンフランシスコ事務所開設 1992年 東京証券取引所市場第二部上場 1997年 東京証券取引所市場第一部上場 2003年 通称社名をトランスコスモス（株）に変更 東京本社を渋谷区に移転 2012年 渋谷ソーシャルメディアセンター開設 2020年 第二本社をサンシャイン60に設立 2021年 本社をサンシャイン60に移転 本店を渋谷ファーストタワーに移転 |
| アクセス | ■札幌：札幌市内に12拠点あり、札幌駅または大通駅から近く通いやすいです ■函館：JR函館駅から徒歩6分 |
| HP | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 採用担当者 | サービス推進総括 人財開発統括部 新卒採用部 東日本採用課 森 早耶佳 |
|---|---|
| メールアドレス | saiyo_h@ml01.trans-cosmos.co.jp |
| 電話番号 | 050-1748-0317 |
| 所在地 |
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西 3丁目4 明治安田生命札幌大通ビル13F |
■建築設計エンジニア
大手住宅メーカーを中心に、建設・社会インフラ業界向けに幅広い
業務でコンサルティングを実施します。建設設計に関わる一連の業
務だけでなく、IT活用による設計プロセスの効率化も支援します。
■デジタルマーケティング
お客様企業のブランド価値を最大化するためのマーケティングを行
い、それに基づきWebサイトの企画・制作・運用・効果測定をトー
タルでプロデュースしています。
■コンタクトセンターマネジャー
お客様企業のコンタクトセンターの効率的運用でコスト削減を実現
するとともに、センターで収集した顧客の声を分析して企業のマー
ケティングを支援します。
■バックオフィスサービス
お客様企業内で発生する人事・総務・経理業務などのバックオフィ
ス業務において、企業に合わせた効率的なオペレーションを提案。
お客様企業のコスト削減に貢献できる職種です。
■ITサポートデスクサービス
お客様企業のIT導入・利用環境改善・IT資産管理・企業内ユーザーサポートにより、IT活用の最適化を支援します。
他、詳しくは新卒採用ホームページをご確認ください
| 職種 | 事務・管理系、物流、在庫管理、企画系、調査研究、マーケティング、IT系、カスタマーサポート、技術系、建築・土木技術者、施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポイント | 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、既卒可、第二新卒可、人と接する |
| 応募資格 | 2024年3月卒業予定の大学生ほか |
| 勤務地 |
北海道、または全国 |
| 勤務地備考 | 就業場所における受動喫煙を防止するための措置 喫煙ルーム設置 |
| 初任給 | 196,000円 |
|---|---|
| 初任給備考 |
月給制 基本給： 191,000円 |
| 勤務時間帯 |
日勤、シフト制
9：00～17：50 ＊一部シフト勤務あり |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり |
| 福利厚生 | 直営保養所／提携施設・サービスの割引／健康診断／相談窓口／住宅手当／育児支援制度／介護支援制度／財形貯蓄など |
| 待遇（手当・賞与・昇給など） | ■諸手当：通勤交通費（6ヶ月定期代・上限300,000円）、資格取得奨励金、扶養手当ほか ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 |
| 採用予定人数 | 約680人（全国） |
|---|---|
| エントリー方法 | ジョブダス就活からエントリーしてください。 |
| 選考方法 | エントリー → 会社説明会 → 人事面接（1～2回） → 適性検査 → 最終面接 → 意思確認面接 → 内定通知 |
| 選考備考 | ・面接は個人面接が中心です。 ・面接回数は職種および時期によって異なります。 |
| 採用サイト | https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/ |
| 面接地 |
〒060-0042 |
|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 男性 650人 女性 995人 |
|---|---|
| 研修の有無 | 有 |
| 具体的な内容(研修) | スキルやキャリアに応じた多彩な研修プログラムを用意 ■内定者研修■新入社員研修■配属後研修■任意型研修など |
| 自己啓発支援の有無 | 有 |
| 具体的な内容(自己啓発支援) | 資格奨励金制度あり |
| メンター制度の有無 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無 | 有 |
| 具体的な内容(キャリアコンサルティング制度) | キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談の機会あり |
| 月平均残業時間 | 18.1時間（前年度実績） |
| 育休取得対象者数 | 男性 174人 女性 260人（前年度実績） |
| 育休取得者数 | 男性 81人 女性 260人（前年度実績） |
