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(株)ハイ・スタンダード(カーブスホールディングスグループ)

【東証一部上場】女性専用フィットネスCurvesを運営。「女性が輝く職場NO.1」を本気で目指しています!お客様と心を通わせ、健康で豊かな人生に導くサポートを。

本社所在地
東京都港区
業種
小売、サービス
企業特徴
地域限定採用を実施している、過去5年間赤字決算なし、2年以上連続で売上が伸びている、認知度の高い製品やサービスがある、独自の技術やサービスがある、異動希望を申請できる、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 100~500人、上場企業、研修制度がある、社員持株制度がある、育児休暇の取得率が高い、会社見学ができる

私たちはこんなことをしています!

◆女性会員数ナンバーワンの影響力で、日本を変える
私たちが運営するのは、女性専用フィットネスクラブ「Curves」。
1回30分女性限定という気軽さでまたたく間に日本中へと広がり、今では会員数で圧倒的なNO.1を誇るフィットネスチェーンとなりました。
「体が変われば心が変わる」「心が変われば毎日が変わる」「毎日が変われば人生が変わる」。
カーブスは、正しい運動習慣を身につけることで、健康で理想のライフスタイルを楽しむ女性たちを、日本中に増やし続けています。

◆カーブス本部のグループ会社として、チェーンのモデル店舗づくりの責任
私たちハイ・スタンダードは、カーブスチェーン本部であるカーブスジャパンのグループ会社。全国のFC企業の中でも最多の店舗数を運営しています。
日本中に約2000店を展開するチェーン全体の手本となるモデル店舗づくりが私たちのミッション。
会員の皆さまの健康をどうサポートするか。働くスタッフをどう育てるか。つねに新しいチャレンジに取り組み、全国のチェーン店舗へと広げていきます。

◆ヘルスケア領域のトップランナー「カーブス」として社会問題を解決する
コロナ禍を経て、外出自粛による健康二次被害が増加しています。
運動不足で気力がなくなる方、病気が悪化して寝たきりになる方、認知症が進行する方…私たちカーブスは、そんな現状を変えたい。
趣味や仕事を満喫する70代。背筋を伸ばして街中を闊歩する80代。
いつまでも明るく元気な女性で日本をいっぱいにするために、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。

私たちの自慢はここです!

女性が健康で豊かな人生を送るためのサポートをしている私たちだからこそ、働く社員の人生もきちんとサポートしたい。そんな想いから、女性が働きやすい会社日本一を、本気で目指しています。

◆特徴1 「日祝休み。プライベートも充実」
カーブスはサービス業でありながら、日曜祝日は完全にお休み。早朝や深夜の営業もありません。プライベートの時間も大切にしながら着実にステップアップしていくことができます。
◆特徴2 「産休・育休・復職支援制度」
スタッフは全員女性。結婚や出産を経た後も長く働きたいと考える女性が多く、産休や育休を経た社員が増加しています。女性が多い職場だからこそ、全員が働く女性の気持ちがわかります。お互いに助け合いながら、理想の働き方を実現しています。
◆特徴3 「人生の先輩たちの存在」
「あの先輩みたいに働きたい!」「マネージャーみたいに仕事と家庭を両立させたい!」そう思える先輩たちがたくさんいます。また、人生の先輩として会員さまから豊富な経験を伺うことも。社員ともお客さまとも強い絆で結ばれています。
◆特徴4 「社員同士の仲の良さ」
社長のことを下の名前で呼ぶほど役職や年次に関係なく、社員同士の仲がとても良い会社です。BBQ、鍋パーティー、ボルダリングなど…プライベートも誘い合って遊ぶことも多く、昨年には社内SNSや部活動も開始するなど、楽しい時間を共有しています。だからこそ、仕事のちょっとした悩みも相談しやすい関係性が築けています。

これらは、ハイ・スタンダードの特徴のほんの一例。
まだまだ新しい取り組みがきっと生まれてくる。女性の新しい働き方を、ハイ・スタンダードから発信していきます。

私たちの仕事の魅力はここです!

◆魅力1 「お客様との距離が近い、人生に寄り添うコミュニケーション」
スタッフは、会員の皆さまのお名前やお顔を覚えることはもちろん、お身体の状態やなりたい姿なども理解し、一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。
だからこそお身体の変化に気づき、「引き締まってきましたね!」などと会員さまと一緒に喜びあうことができるのです。トレーニングを通じて会員さまと心を通わせ、「コーチに会うのが楽しみ!」と通い続けていただけるような関係性を築けます。

このような関係を築いていると、お客さまの身体が健康になっていく変化を間近で感じることができます。運動を通じて元気な笑顔を取り戻され、「生活や人生が変わった」「ありがとう」と感謝していただけることも多い仕事です。人のために役立つ実感を持てるので、やりがいを感じながら楽しく働けます。

私たちは、会員さまに楽しみながら運動を続けていただくことで一人ひとりの体と心をサポートし、イキイキとした人生を応援していきます。

◆魅力2 「一人ひとりが主役になれるキャリアステップ」
女性が多い職場なので、柔軟なキャリアステップが用意されています。産休育休に入る社員が多数いますが、そのまま退職する方はほとんどおらず、ほぼ100%戻ってこられます。

<マネジメント志向の方へ>
コーチからスタートし、複数のスタッフをマネジメントする「店長」、さらには、複数店舗を管理する「マネージャー」や「統括マネージャーなど、着実にステップアップしていけます。店長やマネージャーの中には家計を支える一家の大黒柱もいるほどです。

<スペシャリスト志向の方へ>
ずっと現場で会員さまと接していたいという志向の方も大歓迎。カーブス本部での研修指導や新店の立ち上げ支援を任される「メンター」、特定の店舗に属さず縦横無尽にさまざまな店舗のサポートやコーチの指導を行う「トレーナー」など、コーチの仕事を究めるという選択肢もあります。

事業内容 女性専用フィットネス「カーブス」の店舗運営
代表者名 増本 岳
設立 2008年9月
資本金 500万円
売上高 16億円(2020年8月実績)
従業員数 275名(2020年11月実績)
事業所 ■北海道(17店舗)
カーブス札幌南郷通、カーブス札幌月寒、カーブス札幌円山、カーブス菊水駅前、カーブス東光ストア北広島、カーブスイオンモール札幌平岡、カーブス新道東駅前、カーブス札幌・東光ストア平岸、カーブスコープさっぽろルーシー、カーブスイオン札幌桑園、カーブス恵庭住吉、カーブス千歳駅前、カーブス五稜郭、カーブストライアル上磯、カーブスフレスポ函館戸倉、カーブス函館本通、カーブス函館美原

その他、東京・千葉・埼玉。
全国68店舗(2021年1月時点)
アクセス 本社:JR山手線 田町駅徒歩4分
面接会場(主にカーブス菊水駅前店):地下鉄菊水駅から徒歩1分
HP http://www.high-standard.co.jp/
採用担当者 業務部  亀井、関根、古賀
メールアドレス high-standard+22@recruit-mg.com
電話番号 03-5418-9921
Fax 03-3452-9977
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦 3-9-1
芝浦ルネサイトタワー11階 東京本社

女性専用フィットネスインストラクター・接客スタッフ

スタッフの大切な仕事は会員様とのコミュニケーション。トレーニングを通じて心を通わせることができるから、家族や友達のような距離感で、会いに来てくれるのです。
もし運動経験がなくても大丈夫。充実の研修や先輩のサポートで立派なプロへと成長できます。

◆具体的な仕事内容
〇健康カウンセリング
体の悩みや夢、目標などをじっくりとお聞きし、目標の実現に向けて運動プログラムをつくりあげます。カーブスのすべての仕事は、お客様の声に耳を傾けることからはじまります。
〇運動指導
会員様に成果を出していただけるように、正しいマシンの使い方を指導。その日の体調や体力、運動経験などに合わせて、会話をしながらサポートします。
〇各種店舗業務
受付、入会手続きなどのフロント業務・会員管理、POPなど店舗内を飾る掲示物の作成も大切な仕事。企画力を発揮してください。
〇広報活動
地域の皆様に「カーブス」を知って頂くためのチラシ作成・配布なども皆でおこないます。

職種 販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、専門系、教師、講師、インストラクター、保育士、総合職
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、既卒可、第二新卒可、学生OK、車通勤OK、制服あり、人と接する、体を動かす、合同企業説明会の参加企業、ジョブダス就活フェスタの参加企業
応募資格 特になし。
何より大切なのは「人が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちです!
勤務地

北海道の各店舗 ※ご自宅から1時間以内で通期可能な店舗へ配属。希望を考慮します。希望がない限り、他都府県への転勤はございません。

初任給 月給 190,000円
初任給備考 月給制

(北海道エリア勤務の場合)

モデル月収:北海道勤務1年目210,000円
(月平均残業15時間、20,000円の場合)

基本給:190,000円(北海道エリア)
諸手当:交通費全額支給、時間外手当は別途支給
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年2回(5月・11月)

その他各種手当あり
・扶養手当:扶養人数1名につき:月3000円
・禁煙手当:月5000円(賞与時にまとめて支給)
・報奨金

勤務時間帯 日勤

9:30~19:30
1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の実働時間 40時間

休日・休暇 ■日曜、祝日、その他平日シフト休(週休2日)
■GW、夏季、年末年始
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(年1回以上連続5日程度の休暇取得制度)
■産前産後、育児休暇
■看護休暇
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険
労災、保養所(健康組合)、育児・介護休業制度
待遇(手当・賞与・昇給など) ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(3月・9月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円)
■禁煙手当(月5000円)
■報奨金
■制服あり
■社員持株制度
■全社員研修旅行
■時短勤務制度
採用予定人数 北海道エリア5人(全国15人)
エントリー方法 ジョブダス就活からエントリーしてください。
選考方法 説明会
→一次選考(筆記テスト・店舗見学・面接)
→二次選考(面接)
→内定
選考備考 筆記テストは簡単な内容ですので準備は不要です。
選考は最終面接まで北海道で行います。
採用サイト https://high-standard.co.jp/recruit/
面接地

■カーブス菊水駅前店  〒003-0802 住所 北海道札幌市白石区菊水2条2丁目2-12 藤井ビル菊水Ⅳ4階   ■カーブス札幌南郷通店 〒003-0023 住所 北海道札幌市白石区南郷通2丁目北2番1号 ル・ノール南郷街1階    ■カーブス五稜郭店   〒040-0011 住所 北海道函館市本町17番2号 ヴィルヌーブ五稜郭3F

インターン受付
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 2020年 0名、2019年 0名、2018年 0名
女性 2020年 19名、2019年 23名、2018年 26名
研修の有無
具体的な内容(研修) 入社時研修、マナー研修、リーダー研修、マネージャー研修
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
具体的な内容(社内検定などの制度) スターコーチ検定、健康運動アドバイザ-検定、特別講座検定(心理学)、キャンプテスト官資格制度、メンター資格制度
月平均残業時間 15時間(前年度実績)
育休取得対象者数 男性0人 女性14人(前年度実績)
育休取得者数 男性0人 女性14人(前年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員4人中女性0人
管理的地位12人中 女性12人

わが社のセールスポイント

東証一部上場カーブスHDのグループ企業
お客様と心を通わせ、運動で人生をサポート
女性が輝く職場NO.1を目指す働きやすい制度

一人ひとりに寄り添うサポート 成果が出たとき喜びを感じます!

日置いくみ
1994年生まれ
北海道せたな町出身
東海大学札幌キャンパス
国際文化学部を卒業。
2016年入社
カーブス新道東駅前店店長

―どうして今の仕事を選んだのですか?
大学での他社フィットネスのアルバイトでお客さまとの距離を感じていたところ、カーブスに出会い、「お客さまと深く関わりながら、運動の意義や楽しさを伝えられる」ことに魅力に感じました。入社して、運動によるお客さまの身体の変化や人生の変化を日々感じられています。
―どんな仕事をしていますか?
運動アドバイスを中心に、コミュニケーションを通じて会員さまの背景を深く理解し、一人ひとりの目指す姿に向けて寄り添ったサポートをしています。成果が出ると「ありがとう」の重みが違うんです!心からの笑顔と感謝の言葉を頂けたときにやりがいと喜びを感じます。
―社内の雰囲気や職場の魅力を教えてください。
みんなで協力し合い、困ったことや悩み事があっても支え合う関係。オープンで風通しが良い職場です。また、仕事を通して自分自身が成長でき、多様なキャリア形成も可能で、女性が長く働き続けられます。
―休日の過ごし方を教えてください。
カーブスは日曜・祝日が定休日で営業時間は19:00まで。余暇も充実できるので、出産・育児等を経てもイキイキと活躍する先輩がたくさんいます!長期のリフレッシュ休暇も取れるので、コロナ前は旅行に行くのが楽しみでした。
―就活生の皆さんへメッセージをお願いします。
就職活動は、人生の分岐点であり、自分と向き合うチャンスです!将来のビジョンをじっくり考え、楽しみながら、悔いのない選択をしてください。その選択肢として、「女性が輝く職場NO.1」を目指す弊社のカーブスで一緒に働けると嬉しいです。応援しています!