ジョブダス就活2021
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りらいあコミュニケーションズ(株)

企業が頼る、人になる ~ Make a progress

本社所在地
東京都渋谷区代々木
業種
サービス
企業特徴
地域限定採用を実施している、2年以上連続で売上が伸びている、独自の技術やサービスがある、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 1000人以上、上場企業、資格取得支援制度がある、研修制度がある、社員持株制度がある、育児休暇の取得率が高い

私たちはこんなことをしています!

テレマーケティング事業を中心に、コンタクトセンターやフィールドオペレーションデジタル接客、バックオフィス業務など多彩なアウトソーシングビジネスを展開しています。
【社員の声】
● もともと人と関わることが好きで入社。現在は大手損害保険会社から業務を受託したコンタクトセンターの管理者として、人材マネジメントや運用、お客さま企業の課題解決に向けた提案営業などを担当しています。
● 一番やりがいを感じるのは、お客さま企業はもちろんマーケッターからも「ありがとう」という言葉をかけてもらった時。自分の仕事が「誰かの役に立っている!」と実感できると充足感に満たされます。これからもさまざまな知識を幅広く身に付け、多様なニーズと変化に迅速に対応できるスキルを磨いていきたいと思います。

私たちの自慢はここです!

お客さま企業(クライアント)のビジネスパートナーとして業務を受託し、エンドユーザーと結ぶ橋渡し的な役割を果たすことが私たちのミッション。企業と消費者の接点を最適化し、企業価値の向上に貢献するやりがいがあります。

私たちの仕事の魅力はここです!

1987年創業。三井物産グループの東証一部上場企業として安定した経営基盤を築いています。キャリアを重ねることで採用および研修などの育成部門、総合職などへステップアップできるのも魅力です。

事業内容 当社はコンタクトセンター運営から、AI等のデジタルサービス、データ分析、マーケティング戦略立案に至るまで多岐に渡って事業を展開しています。
代表者名 網野 孝
設立 1987年6月
資本金 9億9,800万円
売上高 1,287億円(20年3月期、連結)
従業員数 正社員:12,533人 契約社員:23,711人(20年3月末現在、連結)
事業所 本社、北海道、東北、中部、関西・中国、四国、九州、沖縄
アクセス 地下鉄さっぽろ駅徒歩2分
地下鉄大通駅徒歩5分
HP https://www.relia-group.com/
採用担当者 北海道支社 新卒採用担当 鵜野 敦志
メールアドレス hkd_newgrads@relia-group.com
電話番号 011-330-5830
Fax 011-210-1003
所在地 〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西 1-1-7
ORE札幌ビル1F

エリア総合職

お客様企業の課題解決のためのコンサルティング営業をはじめ、コンタクトセンターの企画設計から立ち上げ、運営を行います(スーパーバイザー職やマネージャー職)。また、コンタクトセンターに集まる顧客の声を取集・分析し、お客様企業の経営戦略・マーケティングの支援までを行います。

職種 総合職
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用
応募資格 特になし
勤務地

札幌

初任給 198,000円
初任給備考 月給制

基本給: 158,000円
諸手当: 40,000円

勤務時間帯 日勤、シフト制

9時00分~17時30分(部門によりシフト制)

休日・休暇 完全週休2日制(土・日/部門によりシフト制)、祝日
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、借上社宅制度、保養所(ハワイ・京都・晴海/三井物産連合健保組合の提携施設)、産前産後・育児・介護休業制度、妊娠・育児・介護時短制度、LTD保険制度、財形貯蓄、クラブ活動(ゴルフ・フットサル)、社員持株会、退職金制度(確定拠出年金制度)、団体割引保険各種
待遇(手当・賞与・昇給など) 賞与(年2回/7月・12月)、昇給(年1回)、交通費(全額支給)、職務給、シフト手当、時間外勤務手当、他
採用予定人数 6人
エントリー方法 ジョブダス就活からエントリーしてください。
選考方法 一次選考(Web適性検査/Web筆記試験)
二次選考(先輩面談)
三次選考(面接)
最終選考(役員面接)
選考備考 本年度はWebにて実施しております。
採用サイト http://jobpotential.jp/
過去3年間の新卒採用者数 66人
過去3年間の新卒離職者数 1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 27人
女性 39人
平均勤続年数及び平均年齢 8.1年
40.4歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 新入社員研修、新入社員定期研修
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) りらいあカレッジ。様々な通信教育と集合研修により、ビジネスパーソンとして求められる知識の習得を支援しています
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
具体的な内容(キャリアコンサルティング制度) 定期的に個人面談を実施し、それぞれの意向や適性をみて、キャリアプランを作成
社内検定などの制度の有無
月平均残業時間 25時間(前年度実績)
平均有給取得日数 13.0日(前年度実績)