ジョブダス就活2021
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(株)グラフィックホールディングス

チャンスにチャレンジ!

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
メーカー、商社・卸売、小売、サービス、ソフトウェア・情報処理・通信、情報
企業特徴
北海道に本社がある、グローバルな仕事ができる、異動希望を申請できる、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 500~1000人、研修制度がある、育児休暇の取得率が高い、会社見学ができる

私たちはこんなことをしています!

グループ5社で11の事業が有機的につながり、融合し、広がりながら、グループシナジーを最大限に活用して、さらなる成長と社会貢献を目指しています。主な事業としては、WEB制作、アパレル事業、飲食店運営、オート事業、不動産事業、建設事業、障がい福祉事業などがあります。

私たちの自慢はここです!

グラフィックホールディングスは、独立した事業それぞれが掛け合わせることで、社会に対して「新しい価値」を提供。20年の歴史を持つ日本最大級フェス「ライジングサンロックフェスティバル」のロゴデザインを含め、ホームページやアプリ制作などに弊社のWEB事業部が関わっています。また、日本が2020年、4000万人のインバウンド受け入れを目標と掲げている中、弊社の飲食事業部ではレストラン「伝」を筆頭にすでに年間約50万人の受け入れに成功。日本にお越しいただいた訪日観光客の皆さまに、食を通じて透明性の高い日本観光を実現することを目指しています。本社オフィス内に多種多様な事業部があるので、コミュニケーションもスムーズ。1Fの系列店でコーヒーを飲み、くつろぎながら新しいアイデアを出し合うこともあります。

私たちの仕事の魅力はここです!

グラフィックホールディングスの企業理念は「チャンスにチャレンジ」です。ここまで発展させてきたのは社員一人ひとりのチャレンジに他なりません。「何をするか」ではなく「誰と働くか」。これを大事にすることで社員同士の【イメージと価値観の共有】を強めています。また、全社員が“クリエイティブという付加価値”を常に考えて行動しています。質の高いものを、お客さまが満足する「価格」「速さ」で提供することで、お客さまは「おかわりしたい」と思ってくれるもの。常にお客さまの立場を考えて「おかわりしたくなる会社」を目指しています。さらに、海外事業にも力を入れており、現在は中国ですでに飲食事業を展開しています。海外事業も拡大を経過中。将来は活躍の場を海外に広げたい方にもぴったりです。

事業内容 グループ5社の経営戦略
代表者名 代表取締役 山本 壮一
設立 2015年
資本金 160,950,000円(準備資本金含む
従業員数 35人(グループ連結880名)
事業所 本社オフィス(ノルベサ4F)、札幌市内、千歳、小樽、砂川、石巻、東京、福岡、沖縄、中国(徐州)
アクセス 南北線 大通・すすきの  徒歩3分
HP http://graphic-hd.co.jp/
採用担当者 人事部 濱田 奈津子
メールアドレス saiyo@graphic-hd.co.jp
電話番号 011-219-8000
Fax 011-219-8008
所在地 〒060-0063
北海道札幌市中央区南3条西5丁目 1-1
ノルベサ4F

サービススタッフ、営業、事務スタッフ

職種 事務・管理系、総務、人事、労務、経理、財務、会計、一般事務、営業事務、アシスタント、企画系、宣伝、広報、調査研究、マーケティング、営業系、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、営業推進、販売促進、販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補、スーパーバイザー、店舗開発、IT系、プログラマー、システムエンジニア、WEBデザイナー、技術系、建築・土木技術者、施工管理、専門系、社会福祉士、介護福祉士、介護職、ヘルパー、クリエイティブ系、編集、制作
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、既卒可、第二新卒可、学生OK、まかない付き、人と接する
応募資格 高卒以上/チャレンジ精神のある方/
クリエイティブなことに興味がある方or自分で何かを作ってみたい方
勤務地

札幌市内 他事業所

初任給 190,000円
初任給備考 月給制

基本給:145,000円
諸手当:45,000円

勤務時間帯 日勤、シフト制

業務による
10:00~19:00
5:00~24:00の間で8時間勤務シフト(サービス系)

休日・休暇 管理系:完全週休二日制(土、日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
他業務によるシフト制(月/7日~9日)
福利厚生 社員割引有り(飲食店、美容室、アパレル)
待遇(手当・賞与・昇給など) 賞与(グループ/部門の業績による)
昇給(人事考課による)
交通費支給(上限有)、社宅有り、時短勤務制度
育児休暇制度、制服等支給(サービス系)
待遇:交通費支給、住宅手当(遠隔地)、単身赴任手当
出張手当、海外赴任手当、育児休暇、社宅あり、
時短勤務制度あり
前年度の育児休業取得者数 2名
直近3年の新卒採用数 
2017年4名、2018年6名、2019年7名
採用予定人数 10人
エントリー方法 ジョブダス就活からエントリーしてください。
選考方法 書類選考、面接
採用サイト https://graphic-hd.co.jp/recruit/
面接地

本社 他事業所

インターン受付 有り
過去3年間の新卒採用者数 15人
過去3年間の新卒離職者数 2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 6人
女性 9人
平均勤続年数及び平均年齢 5~8年
31歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 接遇マナー、営業
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 資格支援
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
月平均残業時間 15~20時間(前年度実績)
平均有給取得日数 6日(前年度実績)
育休取得対象者数 男性 0人 女性 1人(前年度実績)
育休取得者数 男性 0人 女性 1人(前年度実績)