ジョブダス就活2021
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(株)インフィニットループ

コードをかける人間は何をしたっていいんだよ ソースコードでなんでも生み出すプログラマはかっこいい

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
企業特徴
北海道に本社がある、2年以上連続で売上が伸びている、独自の技術やサービスがある、若手が活躍している、従業員規模 100~500人、研修制度がある、会社見学ができる
事業内容 【ゲーム開発事業】
・PC/スマホ向けゲーム開発
【システム開発事業】
・Web/モバイル向けアプリ開発 ・VR/AR、IoTシステム開発 ・AIの研究/開発事業
【構築・保守事業】
・クラウド上のサーバの構築/保守 ・チューニングなどコンサルティング事業
代表者名 松井 健太郎
設立 2007年6月
資本金 1000万円
売上高 9.7億円
従業員数 約160名(契約スタッフ、アルバイト含む)
事業所 札幌本社、仙台支社
沿革 2003年9月 個人事業主として活動開始
2007年6月 法人化
2009年6月 所在地を札幌市中央区に移転
2011年6月 事務所拡張のため所在地を変更
2011年9月 資本金を1000万円に増額
2012年9月 事務所拡張のため所在地(フロア)を変更
2015年4月 事務所拡張のため所在地を変更
2016年4月 札幌本社の事務所を増床
      仙台支社を仙台市宮城野区に設立
2017年8月 関連会社 株式会社pixydaを設立
2018年1月 仙台支社拡張のため移転
2018年8月 関連会社 株式会社バーチャルキャストを設立
アクセス 【札幌本社】
地下鉄東西線バスセンター前駅より徒歩5分
JR札幌駅南口より徒歩20分
【仙台支社】
地下鉄南北線勾当台公園駅より徒歩1分
HP https://www.infiniteloop.co.jp/
採用担当者 総務部人事課 金澤 春香
メールアドレス jinji@infiniteloop.co.jp
電話番号 011-271-1118
Fax 011-271-1118
所在地 〒060-0031
北海道札幌市中央区北1条東4丁目 1番地1
サッポロファクトリー1条館 3階

プログラマー/システムエンジニア、インフラエンジニア、VR/ARエンジニア、3Dデザイナー

【ゲーム開発事業】
 ゲーム開発のなかでもサーバサイド(PHP/MySQL)開発を得意としており、大規模あるいは高負荷な状況に耐えるべく培った経験を活かして開発から運用まで一貫して携わります。また、Unityによるクライアントサイド開発は、見た目の演出などを含めUI/UXに配慮した設計・開発を進めます

【システム開発事業】
 当社はゲーム開発に限らず、サービス系・業務系など、さまざまなご要望に対してWeb技術をもって解決していきます。最近ではVR/ARやAI事業などにも注力し、新たな事業の軸とすべく研究・挑戦を継続。開発業務以外にも、企画や運営といった側面も含まれる業務に携わります。

【構築・保守事業】
 クラウド上でのサーバ構築や運用保守業務を実施。ゲームやサービスの場合、原則的に無停止稼働することが求められるため、構成設計や試験、監視といった万全な体制をもって快適な利用を提供することがミッションとなります。

職種 IT系、プログラマー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、システム保守・運用、その他、クリエイティブ系、デザイナー、ゲームクリエイター
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、既卒可、第二新卒可、学生OK、車通勤OK、服装自由
応募資格 年齢・学歴・性別・国籍不問、実務経験者歓迎
備考 既卒者の場合は契約社員スタート
※正社員登用あり、契約社員と正社員の待遇差なし
勤務地

札幌、仙台

初任給 月給 190,000円 ~ 230,000円
初任給備考 月給制

中途の場合は200,000円~500,000円
※スキルにより応相談

勤務時間帯 日勤

10:00~19:00

休日・休暇 土・日・祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生 ・社内自動販売機基本無料
・うまい棒食べ放題
・チーム食事会サポート
・技術書籍購入サポート
・共済会加入(宿泊施設利用助成、スポーツジム利用助成など)
待遇(手当・賞与・昇給など) ・賞与年2回(昨年度実績)
・昇給年1回
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
・定期健康診断
・交通費実費支給(上限3万円)、住宅補助手当、扶養手当など
採用予定人数 8人
エントリー方法 ジョブダス就活、自社ホームページ
選考方法 自社アンケートへ回答(プログラミング経験、志望動機、希望勤務地など)

面接(1回~2回)
採用サイト https://www.infiniteloop.co.jp/recruitment/
面接地

札幌本社、仙台支社(遠方の場合Skype面接可能)

インターン受付 有 対象(8名・学年問わず)
過去3年間の新卒採用者数 10人
過去3年間の新卒離職者数 0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 9人
女性 1人
平均勤続年数及び平均年齢 32歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 新卒者向(ビジネスマナー・技術講習・グループワーク・OJT)
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 技術書籍購入支援・カンファレンス参加制度
メンター制度の有無
月平均残業時間 10時間程度
育休取得対象者数 男性 0人 女性0 人(前年度実績)
育休取得者数 男性 0人 女性0 人(前年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員 5人中女性0 人
管理的地位 3人中 女性0 人

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