ジョブダス就活2021
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北海道ガス(株)

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
サービス
企業特徴
北海道に本社がある、地域限定採用を実施している、従業員規模 500~1000人
事業内容 1.ガス事業
2.熱供給事業
3.電気供給事業
4.ガス副産物の精製および販売
5.ガス機器の製作・販売およびこれに関連する建設工事
6.その他の関連事業
代表者名 代表取締役社長 大槻 博
設立 1911年7月12日
資本金 6,731,330千円(2017年3月31日現在)
売上高 連結:870.4億円  個別:718.9億円(2016年度3月期実績)
従業員数 734人(2017年10月時点)
事業所 支店:函館、千歳、小樽、北見
工場:石狩、函館、北見
沿革 1912年(大正1年)  札幌・小樽・函館でガス供給開始
1949年(昭和24年) 東京証券取引所に株式上場登録
1950年(昭和25年) 札幌証券取引所に株式上場登録
1963年(昭和38年) 本社を東京から札幌へ移転
1986年(昭和61年) 新函館都市ガス株式会社と合併
1988年(昭和63年) 札幌・函館で大型ガスコージェネレーション稼動
1991年(平成3年)  「北ガス2010年ビジョン」を策定
1993年(平成5年)  お客さま数50万件突破
1996年(平成8年)  天然ガス(北海道苫小牧産)導入開始
             札幌地区天然ガス転換作業開始
1997年(平成9年)  千歳市ガス事業譲受
             千歳支社開設
2001年(平成13年) 日本で先駆けて、ガスコージェネレーションによるマンション住宅専用部への
             電力供給開始
2002年(平成14年) 千歳地区天然ガス転換作業開始 同年完了
2003年(平成15年) 天然ガスパイプライン「札樽幹線」完工
2005年(平成17年) 札幌地区・小樽地区天然ガス転換作業完了
2006年(平成18年) LNG受入基地「函館みなと工場」竣工
             北見市よりガス事業を譲受、北見支店開設
             函館地区の天然ガス転換作業完了
2008年(平成20年) 中期経営計画「Progress2020」策定・発表
             石狩LNG基地建設工事開始
2009年(平成21年) 北見地区天然ガス転換終了
             (当社の都市ガス全供給地区のおける天然ガス化が完了)
             地域総合チャネル新ブランド「北ガスフレアスト」営業開始
2010年(平成22年) 「床暖房付ガスFFふく射暖房機」発売開始
2011年(平成23年) 東日本大震災により被災された方へのガス料金の特別措置実施
             ガスマイホーム発電「コレモ」(ガスエンジンコージェネ)と
             「エネファーム」(家庭用燃料電池)の発売開始
             北海道ガス(株)創立100周年
2012年(平成24年) 産業用向けサテライト供給を開始
             石狩高圧・中圧幹線 完工
             石狩LNG基地運転開始
2013年(平成25年) 技術開発・研修センターオープン
             お客さま業務支援システム「LINKS」導入
2016年(平成28年) 電力小売事業開始
アクセス 地下鉄大通駅徒歩5分(本社)
最寄駅 地下鉄大通駅
HP http://www.hokkaido-gas.co.jp/
採用担当者 総務人事部人事グループ 大塚裕輝
メールアドレス kg-ml-jinji@kitagas.com
電話番号 011-207-7210
所在地 〒060-8530
北海道札幌市中央区大通西7丁目 3-1
エムズ大通6F

総合職(事務系、技術系)

職種 総合職
雇用形態 正社員
応募資格 2019年に大学を卒業または大学院修士課程を修了予定の方(2016年3月以降に大学を卒業または大学院修士課程を修了された方を含む)
勤務地

札幌・小樽・函館・千歳・北見・石狩

初任給 月給 206,000円 ~ 230,000円
初任給備考

※2019年度より、初任給を改定します。

大学卒 206,000円(2017年度実績+11,000円)
修士了 230,000円(2017年度実績+17,000円)

勤務時間帯

原則8:40〜17:20(準フレックスタイム制度あり)

休日・休暇 完全週休2日制(2016年度年間休日128日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日(半日取得制度あり)
福利厚生 制度=社員持株会、退職金制度、長期所得補償保険、共済会制度など
施設=社宅(入居条件あり)など
その他=厚生年金・健康・労災・雇用保険
待遇(手当・賞与・昇給など) 子ども手当、通勤手当、時間外勤務手当など
賞与 年2回
昇給 年1回
採用予定人数 20人~25人
選考方法 ①北ガス採用ページ(http://kitagas-saiyo.com/)、
②マイナビ、③リクナビのいずれかより、マイページにご登録ください。
選考方法はマイページ内でお知らせいたします。
過去3年間の新卒採用者数 80人 (2014年度~16年度)
過去3年間の新卒離職者数 5人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 65人 (2015年度~17年度)
女性 39人
平均勤続年数及び平均年齢 19.1 年
40.2 歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 新入社員教育、階層別教育、キャリア教育、社外派遣教育
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 通信教育助成制度、資格取得奨励制度、外部研修助成制度
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
具体的な内容(キャリアコンサルティング制度) 半期に1度上司との面談あり
・人材育成計画表を活用し、本人と上司が対話を通じて計画的に人材育成をはかります。
・キャリアデザインシートを活用し、今までの経験や知識、スキルを棚卸しし、将来実現したい成長イメージを上司と共有していきます。
社内検定などの制度の有無
具体的な内容(社内検定などの制度) 需要家ガス設備点検員(お客さまのお宅でのガス漏洩検査のための資格)等
月平均残業時間 12.0時間(16年度実績)
平均有給取得日数 11.5日(16年度実績)