ジョブダス就活2021
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(株)エイチ・アイ・ディ

北海道のあらゆる場所で、私たちのITサービスは生きています。

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
企業特徴
北海道に本社がある、地域限定採用を実施している、過去5年間赤字決算なし、独自の技術やサービスがある、異動希望を申請できる、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 100~500人、研修制度がある、育児休暇の取得率が高い
事業内容 ■システムインテグレーション
(システムの設計・開発、パッケージソフト開発・販売等)
■組込み系ソフトウェア開発
(モバイル系、テレマティックス系ソフト開発等)
■マルチメディアコンテンツ開発
(ホームページ、CG、DVDコンテンツ企画・制作等)
■アウトソーシング
(データセンターによるハウジング、ホスティング、ASPサービス等)
■STV放送業務支援
(災害情報システム・選挙特番の開票システム等の業務支援)
代表者名 前澤 央所
設立 1973年6月13日
資本金 5千万円
売上高 36億5千万円
従業員数 169人
事業所 札幌本社
沿革 1973:資本金5000万円で設立 札幌で事業開始
1996:社名を北星情報処理開発株式会社から「株式会社エイチ・アイ・ディ」に変更
1999:プライバシーマーク認定
2002:ISMS(現ISO27001)認証取得
2014:ソフトウエア情報開発株式会社(SKIグループ)のグループ会社となる
2015:本社を中央区北3西2(現住所)へ移転
アクセス JR「札幌駅」より徒歩7分
地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩3分
HP http://www.dosanko.co.jp/hid/
採用担当者 総務部 採用担当 渡辺、日景、小島
メールアドレス saiyo@dosanko.co.jp
電話番号 011-272-3901
Fax 011-272-3928
所在地 〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西2丁目 10番地2
札幌HSビル

システムエンジニア募集

地方自治体・医療機関・民間企業を中心に、様々な分野でIT支援サービスを行います。

【地方自治体】
総合行政システム・総合福祉システム・庁内情報システム・介護保険管理システム・住民基本台帳ネットワーク等
【医療機関】
医事会計システム・オーダリングシステム・電子カルテシステム等
【民間企業】
販売管理システム・POSシステム・給与計算システム等
それぞれの分野でのIT支援サービスを担当します。また、システムエンジニアはカスタマイズ(ユーザー仕様へのプログラム修正)、システムの運用・開発や保守サポートまで、ワンストップサービスを展開するほか、携帯電話・スマートフォン・カーナビ関連の開発や試験、ドキュメント作成なども行います。

職種 IT系、システムエンジニア
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、人と接する
応募資格 平成31年3月卒業見込者(大学院・大学・短大・専門学校)
※学部・学科指定なし
勤務地

札幌本社

初任給 月給 180,000円 ~ 200,000円
初任給備考 月給制、 年俸制

大学院了・大学卒
月給200,000円
(基本給140,000円、職務手当他18,000円、住宅手当他15,000円、調整手当他27,000円)

三年制短大卒・専門卒
月給190,000円
(基本給130,000円、職務手当他16,500円、住宅手当他12,500円、調整手当他26,000円)

二年制短大卒・専門卒・高専卒
月給180,000円
(基本給130,000円、職務手当他15,000円、住宅手当他10,000円、調整手当他25,000円)

上記手当は一律支給。
但し、時間外、交通費は別途支給。
(2017年4月新入社員実績)

勤務時間帯 日勤

9:00~18:00(12:00~13:00は昼休憩)

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、育児休業、介護休業、夏季休暇(5日間)、特別休暇
福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金
・野球、バスケットボール、サッカー等プロスポーツ観戦助成
・ミュージカル鑑賞助成
・テーマパーク入場助成
・宿泊施設利用、海外旅行助成
・飲料水、常備薬購入助成
・その他
待遇(手当・賞与・昇給など) 賞与、昇給あり
採用予定人数 30人
エントリー方法 ジョブダス就活、リクナビ2019、マイナビ2019よりエントリー
選考方法 【エントリーシート提出】
 ▼
【会社説明会・一次試験(筆記)】※同日開催
 ▼
【二次試験(管理職面接)】
 ▼
【最終試験(役員面接)】
採用サイト http://www.dosanko.co.jp/hid/
面接地

札幌本社

インターン受付 平成31年3月卒業見込者(大学院・大学・短大・専門学校)
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 【2017年度】男:21名 女:10名
【2016年度】男:21名 女: 3名
【2015年度】男: 5名 女: 3名
(2016年度より事業拡大による採用増となります)
研修の有無
具体的な内容(研修) 入社前研修、新入社員研修 他
自己啓発支援の有無
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員:0%
管理:24%
※平成29年4月現在