ジョブダス就活2020
お気に入り追加
エントリー

(株)日本システムコンサルタント

【北海道支社】札幌に拠点を構えて45年目を迎える老舗のIT企業です。努力の積み重ねで得た信頼と実績でしっかりと根付いています。 地元で活躍したいと願うあなた、一緒に「やりがい」を追求しませんか?

本社所在地
東京都豊島区
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
企業特徴
地域限定採用を実施している、従業員規模 100~500人、資格取得支援制度がある、研修制度がある

■自分の手で

自分が創ったプログラムを世に送り出してみませんか?
社会のニーズに応え、新たな価値を生み出す、やりがいのある仕事です。

「確実に社会の役に立っている!」
形もなく目に見えないものだけど、達成感、充実感を得ることができます。

6割近くの社員はコンピュータを入社後の研修で学んでいます。
ITの経験がなくても大丈夫、社内研修で身につきます。
道のりは楽ではありませんが、充実した時間を過ごせますよ。
★ITを勉強中のみなさん、学んだ知識を活かしませんか? 
★ITとは無縁だとお考えのみなさん、可能性を開花させてみませんか?

■風通しはいいですよ

人間関係が良く自由感が漂う居心地の良い職場です。社内の雰囲気も良く、互いに協力し合って目標を達成するチームワークを醸成しています。

プロフィール NSCは創業48年目を迎える老舗で実績のあるIT企業です。
継続は力なり、コツコツと確実に生きています。
更なる「成長と継続」のために若い力を求めており、あなたの力が必要です。
情報システムの開発に興味がある方、未経験者でも大歓迎です。

【採用は北海道支社です】
採用活動は北海道支社で行いますので採用情報をご覧ください。
(東京本社勤務希望の方は別途受付ますので申し出てください。選考は北海道支社で行います。)
事業内容 情報システムの経営分析、コンサルテーション
情報システムのインテグレーションサービス
・企画立案、プログラム開発
・ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入
・システムの保守、管理
代表者名 代表取締役 兼坂 和弘
設立 1972年5月31日
資本金 1億4800万円
売上高 2018年度 31.9億円
従業員数 320人
事業所 北海道支社、山梨事業所
HP https://www.nsc-kk.co.jp/
採用担当者 北海道支社 総務部総務課 千葉 好英、川邉 八一
メールアドレス saiyou.hk@nsc-kk.co.jp
電話番号 011-271-3866
Fax 011-261-4630
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西2丁目 9番地
オーク札幌ビル5階
ウェブサイト https://www.nsc-kk.co.jp/

[北海道支社] SE、プログラマー

■勤務地 札幌(転勤制度はありません)   ※本社勤務希望可
自分のプログラムが実際に社会で使われているのはとても誇らしく、社会の役に立っていると実感できます。パズルを解くのが好き、ものを創るのが楽しい人ならきっとプログラミングも楽しいですよ。
地元で活躍したいと願うあなた一緒にやりがいを追及しませんか?
転勤制度はありませんが道外の顧客先への出張はあります。得る物が多く確実に成長できます!

職種 IT系、プログラマー、システムエンジニア
雇用形態 正社員
応募資格 2020年3月までに四大、短大、専門学校卒業見込み
・学部学科問わず(入社後に研修を行いますのでご安心ください)
・既卒3年まで可
備考 入社時に新入社員マナー研修と技術研修を実施しますので、ITの経験・知識がない方でも大丈夫です。(さらに3ヶ月間、OJTでしっかりと!)
大変だけど楽しいですよ。好奇心とやる気があれば大丈夫!
さらに、キャリアアップ研修にスキルアップ研修、資格取得支援制度や生涯OJT態勢などもあり教育研修制度は充実しています。
「活躍したい、社会に貢献したい」という情熱を持っているあなた、いかがですか?
勤務地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西2丁目 9番地
オーク札幌ビル5階 株式会社日本システムコンサルタント北海道支社

地図を見る
アクセス 地下鉄大通駅から徒歩5分、JR札幌駅から徒歩10分
勤務地備考 代表者:北海道支社長 岩村 芳男
社員数:135名(男116名、女19名)
初任給 月給 179,000円 ~ 199,000円
初任給備考

2018年実績
四大卒199,000円 短大/専門卒179,000円

勤務時間帯

9:00~17:30(7時間45分)
・休憩 12:00~12:45(45分)

雇用期間

期間の定めのない正規社員
・試用期間 3ヶ月(有給)

休日・休暇 ・休日 土曜・日曜・祝祭日、年末年始(12/30~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、慶弔休暇
福利厚生 ・健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇
・富士高原保養所、健保の各保養所・施設
・社員向ゴルフ会員権、プロ野球シーズンシート
待遇(手当・賞与・昇給など) 手当 通勤手当、家族手当、残業手当(固定残業制ではありません)、住宅補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 初年度の7月は一時金
採用予定人数 9名
エントリー方法 まずはジョブダス就活からエントリーしてください。


選考方法 【応募方法】下記の応募書類を郵送または持参
・履歴書(写真付)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書(学校の定期健診の写しで可)
なお、履歴書のみでの応募も可能です。
この場合、残りの書類は適性検査時に提出願います。
※会社説明会でのご応募も受けつけます。

【会社説明会】
・必須ではありませんが、理解を深めるために是非ご参加ください。
  説明会の詳細は、説明会日程をご確認ください。
・NSCの仕事、会社概要、支社概要、研修制度、選考案内などの
 ご説明。(若手社員とのQA座談会、開発室の見学なども予定。)
・ご希望の方は採用担当者との個人懇談も可能です。当日お申し出ください。
・説明会のページから前日までにお申し込みください。
 ※日程が合わない方は個別に開催いたします。お気軽に担当者にご相談ください。

【ご応募】
下記の選考ステップをご覧ください
応募された方には選考日程の詳細のご案内を送付いたします。

【選考ステップ】
 ・単独会社説明会   6月~7月 詳細は説明会日程をご覧ください
 ・応募締切      8月2日必着
 ・適性検査      8月15日の予定
 ・一次面接      8月16日の予定
 ・二次面接(最終)  8月27日の予定
 ・結果送付      9月上旬の予定
採用サイト https://www.nsc-kk.co.jp/recruit/6635/
過去3年間の新卒採用者数 支社実績
2018年   4人
2017年   4人
2016年   6人
過去3年間の新卒離職者数 支社実績
2018年   0人
2017年   1人
2016年   0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 支社実績
2018年  男2人 女2人
2017年  男2人 女2人
2016年  男3人 女3人
平均勤続年数及び平均年齢 支社実績
17.7年
42歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 新入社員マナー研修、新入社員技術研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修、生涯OJT態勢
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 資格取得支援制度(一時金支給、受験料会社負担)
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
具体的な内容(キャリアコンサルティング制度) 相談窓口を設けコンサルティングおよび研修を実施。
さらに、年2回の人事考課時に上長が助言、指導する。
社内検定などの制度の有無
具体的な内容(社内検定などの制度) 職能資格の等級別研修(等級UPのために必要な研修を指定)
月平均残業時間 支社実績 16.2時間
平均有給取得日数 支社実績 12.1日
育休取得対象者数 支社実績 女性0人 男性1人
育休取得者数 支社実績 女性0人 男性0人
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 支社実績 役員0% 管理職4.35%