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ハミューレ(株)

個性が輝く★あなたの強みを活かして働きませんか?

本社所在地
北海道札幌市東区
業種
小売
企業特徴
北海道に本社がある、過去5年間赤字決算なし、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 100~500人、研修制度がある、社員持株制度がある、育児休暇の取得率が高い、会社見学ができる

私たちはこんなことをしています!

■業界の常識を変える!独自路線を歩むハミューレ■

仕事用品専門店「プロノ」を北海道に32店舗、東北・北関東に11店舗、計43店舗を運営しています!プロ(建築業、農業、酪農業、水産業、林業など)の方はもちろん一般の方にもご満足いただける高品質な“イイモノ”だけを厳選しています。
従来の仕事用品専門店のイメージを払拭するべく、
◎広告戦略
◎店舗戦略
◎商品戦略
この3本柱を掲げて独自化を進めています♪
その成果もあって道内では業界No.1!これからも全国展開に向けて前進していく会社です★

私たちの自慢はここです!

■自分の強みを活かす!個性豊かなメンバーです■

当社は、その人それぞれの“個性”や“強み”に注目した働き方をしています。
個性豊かな社員が多く、全員が全員の個性を受け止めて柔軟に仕事を進めています。
そして、その社員たちが一丸となって会社を成長させていくために、
◎ 上下関係という“タテ”のつながり
◎ 同期という“ヨコ”のつながり
◎ 他部署・他店舗という“ナナメ”のつながり
これら3つの繋がりをもっと強固なものにするべく、日々連携を図っています。
そんな社風も相まって、もし困っている時には、声をあげれば必ず動いてくれる人がいる会社です!
あなたの強みを活かしてハミューレで働きませんか?

私たちの仕事の魅力はここです!

■リピーター多数!全国展開も視野にいれて前進中■

ハミューレが運営している「プロノ」は、リピーターのお客さまが非常に多く、店舗で接客をしていると、よく商品の感想を教えてくださいます。
『もう手袋はプロノブランドじゃないとだめなんだ』
『こないだはカッパを紹介してくれてありがとう!すごく良かったよ!』
『初めてプロノに来店したけど、商品がどれも素敵で楽しい気持ちになりますね♪』
などなど…本当にたくさんの方からご支持をいただいています。
お客さまから直接感謝の言葉をお聞きした時の気持ちは格別です!
そんなプロノをもっと広めて、たくさんの方に“イイモノ”をお伝えするべく、現在全国展開に向けて動いています。私たちと一緒に会社の未来を創りませんか♪

事業内容 作業服・作業用品専門店のチェーン展開、インターネット販売、商品の企画開発
代表者名 武居 秀幸
設立 1980年
資本金 8505万250円
売上高 75億7300万円(平成30年8月期)
従業員数 445名(平成30年8月20日現在)
事業所 プロノ43店舗(直営38店舗、FC5店舗)(平成30年12月21日現在)
沿革 1975年
武居篤(現相談役)が札幌市にハミューレシューズ(靴店)をオープン
1980年
ハミューレシューズ株式会社設立
1982年
ワークショップ光成1号店オープン
1986年
FC事業開始
1988年
ワークショップ光成大型店 店名を「わ~くわく倶楽部」としてオープン
1992年
商号をハミューレ株式会社に変更 本社開設
1993年
ワークショップ光成10店舗に
2004年
ワークショップ光成を一般客も対象とするプロショップ「プロノ」へ業態転換開始
2005年
武居秀幸が代表取締役社長に就任
2007年
通販事業開始、卸売事業開始
2008年
全店プロノへリニューアル完了
2010年
札幌物流センター開設
2011年
本社を現在の地に移転、プロノ札幌本店オープン
2012年
札幌物流センターを北海道物流センターとして移転増床
プロノ20店舗に
宮城県に初出店(本州初)
2013年
東北物流センター開設、岩手県初出店
プロノ30店舗に、山形県初出店
2014年
栃木県初出店
2017年
プロノ40店舗に
2018年
道内に2店舗、東北に1店舗新たに出店し、43店舗体制へ
アクセス 札幌市営地下鉄 東豊線 徒歩3分
HP https://www.hamure.co.jp/
採用担当者 総務部人事課 増田 有紀
メールアドレス recruit2020@hamure.co.jp
電話番号 011-712-8300
Fax 011-712-8277
所在地 〒007-0834
北海道札幌市東区北34条東13丁目 1-23

総合職(販売、営業、企画、バイヤーなどを含む)

接客販売、商品企画開発、広告関連、バイヤー、総務、法律関係など

職種 事務・管理系、総務、人事、労務、経理、財務、会計、企画系、宣伝、広報、経営企画、CSR、商品開発、その他、販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補、スーパーバイザー、店舗開発、バイヤー、その他、総合職
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、既卒可、第二新卒可、車通勤OK、制服あり
応募資格 2018年3月に卒業予定の専門学校生および大学生、大学院生
勤務地

本社及び直営店(札幌市内、道内各地、東北各地、栃木県)

初任給 月給 200,000円
初任給備考 月給制

基本給:200,000円
諸手当:各手当支給

勤務時間帯 日勤、シフト制

本社勤務
8:30~17:30
店舗勤務
早番8:30~17:30・遅番12:00~21:00(シフト制)

休日・休暇 週休二日 交代制
年末年始(4日)・夏季(3日)・慶弔休暇・育休&産休 など
※年間111日
福利厚生 社宅あり、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇(手当・賞与・昇給など) 通勤手当(実費)、子育て手当、配偶者手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当等
賞与年2回(約3.5カ月分)※2018年実績
昇給年1回(4月)
採用予定人数 20名前後
エントリー方法 弊社会社HP採用サイトにて、まずはエントリーをお願いします。
エントリー後、メールにて説明会のご案内をしております。
採用サイトから希望日程に予約をお願いいたします。
https://hamure.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=COBVQwhdjVs

〒007-0834
北海道札幌市東区北34条東13丁目1-23
総務部人事課 新卒採用 増田 有紀
選考方法 エントリーシート、筆記試験(一般常識)、適性検査、面接2回
選考備考 単独企業説明会後、希望者のみES記入と筆記試験を行います。
採用サイト https://hamure.snar.jp/index.aspx
面接地

〒007-0834
北海道札幌市東区北34条東13丁目 1-23

過去3年間の新卒採用者数 66人
過去3年間の新卒離職者数 7人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 29人
女性 37人
平均勤続年数及び平均年齢 6.8年
32.6歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 内定者研修、新入社員研修、2年目・3年目研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
月平均残業時間 2.3時間(前年度実績)
平均有給取得日数 9.3日(前年度実績)
育休取得対象者数 男性 4人 女性 3人(前年度実績)
育休取得者数 男性 1人 女性 3人(前年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員 8人中女性 0人
管理的地位 20人中 女性 1人