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ピー・シー・エー株式会社 札幌開発センター

2年間の新人研修でしっかり育成!基幹業務系パッケージソフト開発

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
企業特徴
地域限定採用を実施している、2年以上連続で売上が伸びている、独自の技術やサービスがある、若手が活躍している、従業員規模 100~500人、上場企業、資格取得支援制度がある、研修制度がある、社員持株制度がある、育児休暇の取得率が高い、会社見学ができる

私たちはこんなことをしています!

 中小企業向けの基幹業務ソフトウェアをパッケージソフトの形で開発・販売を行っています。お客さまの企業活動の中心となる財務会計、給与計算、販売・仕入・在庫管理、人事管理、税務申告等の業務を支え、会社を円滑に運営するために使うソフトウェアです。
 業界他社に先駆けて2008年よりクラウドサービスの提供を開始するなど、常にソフトウェア開発の最先端を目指しています。

私たちの自慢はここです!

 開発メンバーは文系出身者も多く在籍。まったくの初心者からスタートし、新人育成プログラムによって業界トップレベルの技術者として活躍しています。エンジニアとして成長したいという意欲・やる気があれば、教育プログラム、OJTシステム、社外研修、資格取得奨励制度などで強力にバックアップしますので、経験の浅い方もまずは一歩踏み出しましょう!

私たちの仕事の魅力はここです!

 自社企画による自社ブランドの製品開発なので、社内で開発計画を策定し、これに沿って製品別のプロジェクト計画を作成します。それぞれのプロジェクト計画では、メンバー、役割、業務内容、期限などが明瞭になっていますので、プロジェクト終了後は有給休暇を使って旅に出るなど“一気にリフレッシュ”も可能です。残業も月30時間未満と、業界平均60~80時間を大きく下回ります。
 また、企画・設計・開発・検証と製品開発すべてのプロセスに関わっていける点も、自社開発ならではの魅力です。

プロフィール
事業内容 中小規模企業向けの基幹業務用パッケージソフトの開発および販売を行っています。
日本の経済を支える中小規模企業の業務運営を支えます。
代表者名 佐藤 文昭
設立 1980年8月
資本金 8億9040万円
売上高 89億6047万円
従業員数 374名
事業所 本社: 東京都千代田区富士見1-2-21
札幌開発センター: 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ13階

【開発拠点】
東京開発センター、札幌開発センター、山梨開発センター

【営業拠点】
東京支店、大阪支店、名古屋支店
札幌営業所、仙台営業所、横浜営業所、関東営業所、静岡営業所、北陸営業所、中四国営業所、広島営業所、九州営業所
職場環境 札幌開発センターは2006年に開設した、社内では新しい拠点で、平均年齢も33歳と若いです。
2015年に現在のJRタワーオフィスプラザさっぽろに移転し、通勤の便は非常に良いです。
沿革 1980年 設立
1994年 株式店頭公開・本社を東京都千代田区に移転
2000年 東証二部上場
2006年 札幌ラボ(現 札幌開発センター)を開設
2008年 PCA for SaaS(現 PCAクラウド)サービス開始
2014年 東証一部上場
2015年 札幌事業所をJRタワーオフィスプラザさっぽろに移転
2018年 PCAクラウド10,000法人導入達成
アクセス JR札幌駅に直結
最寄駅 JR札幌駅、市営地下鉄さっぽろ駅
HP http://pca.jp
採用担当者 人事部 鳴嶋・藤川
メールアドレス jinji-info@pca.co.jp
電話番号 0120-233-613
所在地 〒102-8171
東京都千代田区富士見 1-2-21
PCAビル6階

札幌勤務 ソフトウェア開発職(SE/PG)

基幹業務パッケージソフトウェアの開発

職種 IT系、プログラマー、システムエンジニア
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、既卒可、第二新卒可
応募資格 大学院/大学/高等専門学校/短期大学/専門学校を2019年3月に卒業予定または、2018年に卒業された方
学部・学科・文系/理系 不問
勤務地

札幌開発センター(北海道札幌市)

初任給 月給 210,000円
初任給備考 月給制

基本給:190,000円
諸手当:20,000円(地域手当)

勤務時間帯 日勤

9:30~18:00

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有休、特別休暇(結婚、出産、忌引)、夏季・年末年始
福利厚生 ■関東ITソフトウェア健康保険組合
 -健康保険組合の保養所・スポーツジム・パックツアー利用可
■Yahoo!福利厚生加入 -Yahoo!プレミアム会員
 -ベネフィット・ステーションの特典利用可
■財形預金、団体生命保険
■社員旅行
待遇(手当・賞与・昇給など) 地域手当、職種手当、役職手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、通勤手当(月5万円まで)、寒冷地手当(札幌勤務10~3月)
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回
採用予定人数 8人
エントリー方法 マイナビ2019でWEBエントリーを受付しています
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp39149/outline.html
選考方法 書類選考・一般常識試験・適性検査・SPI・面接
採用サイト https://pcasapporo.recruitment.jp/
面接地

〒060-0005
北海道札幌市中央区北五条西 2-5
JRオフィスプラザさっぽろ13階

過去3年間の新卒採用者数 20人
過去3年間の新卒離職者数 0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性15人
女性 5人
平均勤続年数及び平均年齢 13年
38歳(2018年4月現在)
研修の有無
具体的な内容(研修) 新人研修1年・OJT 1年
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 資格取得奨励制度
メンター制度の有無
月平均残業時間 15時間(札幌開発センター前年度実績)
平均有給取得日数 15日(札幌開発センター前年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員11人中女性1人
管理的地位56人中 女性3人(課長職以上)