ジョブダス就活2019
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(株)INDETAIL

先進技術と培ってきたノウハウでIT領域における新たな価値創造を実現する!

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
企業特徴
北海道に本社がある、地域限定採用を実施している、2年以上連続で売上が伸びている、若手が活躍している、従業員規模 100~500人、資格取得支援制度がある、研修制度がある、社員持株制度がある、会社見学ができる

私たちはこんなことをしています!

 INDETAILは北海道札幌市を拠点としながら首都圏に市場を展開し、先進技術で新たな価値を創造する、地方ITベンチャーの新しいビジネスのカタチ「ニアショア2.0」を掲げ、北海道の活性化を目指しています。今までの「ニアショア」の特徴であるコスト優位に加えて、先進性の高い技術とノウハウを活用。IT領域における各分野の専門人材が戦略立案から開発・運用までトータルでサポートすることで、お客さまの課題解決や新たな価値創造を実現しています。
 ITの世界では新しい技術が急速に進化を遂げ、さまざまな分野への応用が見込まれており、その市場動向も目まぐるしく移り変わっています。INDETAILはブロックチェーン技術とAIの活用に注力して取り組んでおり、最新の知識に基づき、ソリューション提供の実績を活かした提案と高い技術力でお客さまのIT戦略を支援しています。
 ソーシャルゲーム運営で培ったデータ分析力も当社の強み。属人的な勘や定説に頼らない戦略志向で、安定した運営・運用を提供しています。

私たちの自慢はここです!

 平均年齢が30代前半と、若く活気あふれる職場です。私服勤務OK、音楽を聴きながら仕事ができるのも魅力のひとつ。フレックス制を導入しているので、自分のライフスタイルに合わせて出社できます。また、札幌勤務で転勤がないので、腰を据えて働くことができる点も社員に好評です。現在30名の新卒社員が活躍しており、定着率は96.6%。社歴や年齢に関係なく実力を発揮できる環境なので、新卒社員でもリーダーとして活躍している人が複数います。風通しがよく、先輩との距離も近い社風なので、緊張することなくイキイキと働くことができます。

私たちの仕事の魅力はここです!

 入社から3カ月間は新入社員研修をしっかり行い、スムーズに仕事ができるようにフルサポート。研修は座学と実習を織り交ぜながら進めていき、特に実習では、サービスのプロトタイプを完成させることを課題に掲げ、実践的な業務フローを体験できます。研修後に配属されるプロジェクトチームでは、各リーダーがメンバーとのコミュニケーションを大切に、気軽に相談し合える環境をつくりあげています。
 INDETAILは新しい技術にチャレンジできることも魅力です。ITエンジニアとして常に新しい技術に触れ、身につける機会があるので、成長につながる環境が整っています。

事業内容 ソーシャルゲーム運営、ソーシャルゲーム開発、スマートフォンアプリ開発、Webシステム開発、UI/UXデザイン
代表者名 坪井 大輔
設立 2009年1月
資本金 1億2,500万円(資本準備金5,000万円含む)
従業員数 162人
事業所 札幌本社、INDETAIL LABO、INDETAIL LABO2、東京支店
沿革 2009.1 株式会社アイテック北海道設立(資本金500万円)
2009年1月 SES支援事業をスタート
2010年8月 札幌本社社屋を移転(井門ビル5階)
2011年2月 受託開発(ニアショア)事業をスタート
2011年5月 資本金を1,500万円に増資
2012年1月 ベストベンチャー100 初選出
2012年4月 自社プロダクト「究極の選択」をリリース
2012年4月 自社プロダクト「究極の選択」(Windows Phone版アプリ)無料エンタメ部門1位、総合無料部門5位 獲得
2012年5月 札幌本社社屋を移転
(キタコーセンタービルディング5階)
2012年6月 東京支店開設
2013年7月 moremall事業をスタート
2013年11月 資本金を2,500万円に増資
2014年2月   札幌本社社屋を移転
(キタコーセンタービルディング9階)
2014年5月 電子書籍「ローカルビジネスで生きる」
(著:代表取締役 坪井大輔)をリリース
2014年7月 自社ECサービス「moremall」グランドオープン
2014年11月 NICT Entrepreneurs’ Challenge
「moremallASPサービス」優勝
2014年12月 株式会社INDETAILに社名変更
2014年12月 SMBCベンチャーキャピタル2号投資事業有限責任組合(SMBCベンチャーキャピタル株式会社)及び 道銀どさんこ3号投資事業有限責任組合(北海道ベンチャーキャピタル株式会社)及び 株式会社オールアバウトより1億円の増資資本金1億2,500万円(資本準備金5,000万円を含む)
2015年3月 起業家万博へ参加 新事業NICT賞受賞
2015年5月 自社ショッピングモールアプリ「MOREMALL」(iOS版)をリリース
2015年11月 中小事業者オンライン化支援パッケージ「Growth Cloud」リリース
2015年12月 楽ニュー株式会社と業務提携
2016年1月 ソニーペイメントサービスとアライアンスを締結
2016年2月 ゼウスとアライアンスを締結
2016年3月 Growth Cloudの「集客×販売パッケージ」をリリース
2016年3月 ショッピングモールアプリ「MOREMALL」Android版リリース
2016年3月 Growth CloudのiPhoneアプリ「OUTDOOR DOG CLUB」リリース
2016年7月   株式会社マイネットとゲームサービス事業での業務提携を締結
2016年7月   スマートフォン用オンラインカードバトルゲーム「三国INFINITY」の運営を開始
2016年7月   スマートフォンオンラインカードバトルゲーム「三国INFINITYエクスタシー」の運営を開始
2016年8月   スマートフォン用オンラインRPGゲーム「エンジェルマスター」の運営を開始
2017年2月   スマートフォン用オンラインRPGゲーム「ドリランド魔王軍vs勇者!」の運営を開始
2017年2月   株式会社バーナードソフト及びSOC株式会社と業務提携
2017年2月  「Blockchain Developer Program(BDP)開始
2017年2月   ブロックチェーン関連情報 オウンドメディア
「BlockChain Online」を開設
2017年3月   「ブロックチェーン北海道イノベーションプログラム(BHIP)」開始
2017年3月   株式会社マイネットと資本提携
2017年5月   ブロックチェーン関連の取り組みにおいて株式会社北海道銀行との協業開始
2017年6月   AI TOKYO LABとAIソリューション分野において業務提携
2017年6月   スマートフォン用美少女カードバトルRPGゲーム「幻獣姫」の運営を開始
2017年9月   監査等委員会設置会社へ移行
2017年9月   北海道科学大学とゲーム運営のデータ分析分野
での産学連携を開始
2017年10月  スマートフォン用オンラインRPGゲーム「出動!美女ポリス」の運営を開始
2017年10月  北海道初となるブロックチェーンを活用した医薬品売買システムのPoCを完了
2017年10月  ブロックチェーン分野で「HMCC Award2017」グランプリ受賞
2017年10月  株式会社Orbとブロックチェーン分野での協業開始
アクセス 札幌本社:地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩3分
東京支店:JR「田町駅」または「三田駅」より徒歩6分
HP https://www.indetail.co.jp/
採用担当者 人事グループ 泉 有希乃
メールアドレス hr@indetail.co.jp
電話番号 011-206-9235
Fax 011-206-9236
所在地 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西 3番地33
キタコーセンタービルディング2階
ウェブサイト https://www.indetail.co.jp/

ITエンジニア

Webサイト及びWebアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーション、ソーシャルゲームの開発業務

職種 IT系、プログラマー
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、服装自由
応募資格 学校やご自身でプログラミングの基本的な知識を習得している方
勤務地

札幌市内

初任給 185,000円
初任給備考 月給制

大卒:185,000円~

月給制
大卒基本給:155,000円

職務手当:15,000円
住宅手当:15,000円
※住宅手当は規程により15,000円~40,000円の範囲内で変動

勤務時間帯 日勤

9:00~18:00
フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日休み)、祝日
有給休暇(初年度10日間付与)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
福利厚生 各種保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)、
共済会加入、資格取得支援制度、従業員持株会制度
待遇(手当・賞与・昇給など) 諸手当:職務手当、住宅手当、役職手当、タイトル手当、家族手当、出張手当等
賞与:年2回(5月、11月支給)※入社1年目は11月支給のみ
昇給:年1回(6月)※入社2年目より適用
採用予定人数 5人
エントリー方法 ジョブダス就活からエントリーしてください。
選考方法 面接2回、筆記試験
選考備考 書類選考はございません
採用サイト https://www.indetail.co.jp/recruit/
面接地

札幌本社 ※リモート面接も可能

過去3年間の新卒採用者数 21人
過去3年間の新卒離職者数 1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性18人
女性3人
研修の有無
具体的な内容(研修) 技術研修及び社会人基礎研修
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
具体的な内容(キャリアコンサルティング制度) 国家資格キャリアコンサルタント資格保有者によるキャリアコンサルティングをいつでも受けられる
社内検定などの制度の有無
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員8人中女性0
管理的地位16人中 女性3人