ジョブダス就活2019

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(株)北海道銀行(ほくほくフィナンシャルグループ)

『グローバルな視野で、北海道経済の発展に貢献!』

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
金融
企業特徴
北海道に本社がある、地域限定採用を実施している、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 1000人以上、社員持株制度がある

私たちはこんなことをしています!

 銀行というと学生のみなさんには「お金を預けて、引き出すところ」というイメージが強いかもしれませんが、実はさまざまな業務を行っています。
*企業向け取引*
 地元企業さまから資金調達のご相談を受け対応。また、道内企業さまの海外進出支援、6次産業化支援、事業承継(M&A等)のアドバイスや人事・賃金制度のコンサルティングなど、企業さまの経営課題に対するさまざまなご提案を行っています。
*個人向けローン*
 住宅ローンなどの個人向けローン商品を専門的に取り扱う『道銀住宅ローンプラザ』を全道に設置。地元のみなさまの住宅購入・住み替え・リフォームなどを資金面でお手伝いしています。
*資産お預かり・資産運用*
 普通預金や定期預金、外貨、投資信託など、さまざまな金融商品を取り揃えてご提案。まずは「安心して預けていただけること」で、個人のお客さまの多様化するニーズにお応えしています。

上記以外にも当行の業務は非常に多岐にわたっています。

私たちの自慢はここです!

 当行は戦後、北海道に根ざした銀行の設立を求める中小企業経営者の思いから誕生した、道民による手作り銀行です。「北海道」という地域の名称を社名に持つことを誇りに思い、「道民のみなさまのお役に立ち、北海道の発展に貢献する」という使命に向かって、20~30代の若手行員がエネルギッシュに働く、非常に風通しの良い職場です。平成16年には、北陸銀行との経営統合により広域地域金融グループ「ほくほくフィナンシャルグループ」を発足。広域なネットワークを生かし、地域のお客さまへより幅広いサービスを提供いたします。

私たちの仕事の魅力はここです!

北海道のためにさまざまな業務・サービスを行っている当行の商品は何か?あえて言うなら、それは「人」「人財」です。平成21年には、人づくりの拠点『ほしみ研修センター』がオープン。「志と見識の高い人材」を育成すべく、職場教育・研修・自己啓発を相互にリンクさせながら教育プログラムを展開しています。
 銀行だからといって、特別な能力が求められるわけではありません。専門知識については、入行後に身に付けられる環境が整っています。「北海道が好きな人」「志が高く、向上心のある人」「チャレンジに前向きな人」をお待ちしています。

事業内容 普通銀行業務
代表者名 代表取締役 頭取 笹原 晶博
設立 1951年3月
資本金 935億円
従業員数 2,291人
事業所 店舗数142(本支店136、出張所6)海外駐在員事務所3ヵ所
アクセス (本店) 地下鉄大通駅直結
HP http://www.hokkaidobank.co.jp
採用担当者 人事部 宮田 尚美、佐伯 亜耶
電話番号 011-233-1203
Fax 011-232-5412
所在地 〒060-8676
北海道札幌市中央区大通西4丁目 1番地

総合職、特定職、特定職(エリア)、一般職

普通銀行業務

職種 事務・管理系、総務、人事、労務、経理、財務、会計、法務、特許、審査、貿易事務、海外事務、物流、在庫管理、秘書、受付、一般事務、営業事務、アシスタント、企画系、宣伝、広報、調査研究、マーケティング、経営企画、CSR、商品開発、その他、営業系、個人向け新規開拓中心、個人向け得意先中心、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、金融、総合職
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、既卒可
応募資格 総合職・特定職・特定職(エリア)・一般職全て大卒以上
勤務地

本支店所在地各地

初任給 月給 185,000円 ~ 205,000円
初任給備考 月給制

総合職205,000円、特定職195,000円、特定職(エリア)190,000円、一般職185,000円

勤務時間帯

8:40~17:00

休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始4日、年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、ほか
福利厚生 制度:グループ保険、持株、財形、住宅資金融資
施設:独身寮、社宅、託児所ほか
待遇(手当・賞与・昇給など) 通勤交通費、超勤手当、家族手当ほか
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年2回
採用予定人数 前年並み
エントリー方法 ジョブダス就活からエントリーしてください。
選考備考 ① 北海道銀行採用マイページへエントリー
② WEBエントリーシート・WEB適性試験
③ 面接2~4回程度
④ 内々定
採用サイト https://mypage.1170.i-web.jpn.com/hokkaidobank-saiyo2019/
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 56人、女性 152人 (2017年度)
男性 35人、女性 122人 (2016年度)
男性 37人、女性 94人  (2015年度)
研修の有無
自己啓発支援の有無
メンター制度の有無
育休取得者数 男性 62人 女性 56人(前年度実績)
男性 7人 女性 56人(前年度実績)