ジョブダス就活2019

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(株)近畿日本ツーリスト北海道

期待を超える。自分を超える。

本社所在地
北海道札幌市中央区
業種
サービス
企業特徴
北海道に本社がある、グローバルな仕事ができる、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 100~500人、上場企業、資格取得支援制度がある、研修制度がある

私たちはこんなことをしています!

 近畿日本ツーリスト北海道は、37社(社員約7,000名)から成るKNT-CTホールディングス株式会社(東証第一部上場)グループの北海道を拠点とする総合旅行会社です。
 MICEや教育旅行、訪日・国際旅行、スポーツツーリズム、地域誘客・交流などの「団体旅行事業」と商品企画、店頭販売、Web販売等の「個人旅行事業」を柱として営業展開しています。

私たちの自慢はここです!

 社員の約25%が20代と若手社員が多く、自由闊達な社風が広がっています。
 入社後はOJT担当者として年齢の近い先輩社員が親身にサポート。身近なお手本として、そして良き相談者として、マンツーマンで指導・育成します。
 若手のうちから良い意味で自由に仕事ができる社風の中、早期から思う存分活躍できる会社です。

私たちの仕事の魅力はここです!

【当社ミッション】
私たちは、「旅」と「観光」を通して、
北海道に暮らす皆さまと、世界中から北海道を訪れる皆さまを、
幸せにします。 

事業内容 旅行業
代表者名 代表取締役社長 谷口 哲也
設立 2009年
資本金 1億円
売上高 75億2千万円(2016年度実績)
従業員数 171人(2017年10月現在)
事業所 本社/北海道札幌市
事業所/北海道内17箇所
HP http://www.knt-h.co.jp/
採用担当者 本社管理部 相生 英一(あいおい えいいち)
メールアドレス aioi872766@knt-h.co.jp
電話番号 011-251-2255
Fax 011-251-2288
所在地 〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西2丁目 2-1
日通札幌ビル6F

営業(法人・教育・訪日・地域誘客)、商品企画、店頭販売、手配・経理業務など

国内・海外旅行、国際(訪日)旅行の企画・販売・運営、
イベント・コンベンションや教育旅行などの企画・販売・運営、
個人旅行の商品企画、店頭販売、
手配・経理業務など

職種 事務・管理系、経理、財務、会計、企画系、商品開発、その他、営業系、法人向け新規開拓中心、販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用
応募資格 2018年4月~2019年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込の方
備考 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地

北海道内の各事業所(転居を伴う場合があります)

初任給 月給 185,000円 ~ 185,000円
初任給備考 月給制

大卒 月給185,000円(2018年4月支給より)
残業代(時間外勤務手当、休日勤務手当など)は別途全額支給

勤務時間帯 日勤

1日7時間45分、1週平均/38時間45分
始業時間・終業時間は勤務先により異なります。
(例) 9:00~17:45

休日・休暇 年間休日数 125日
休日/日曜、祝日、年末年始、時短休日
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など
福利厚生 育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度、確定拠出年金、企画旅行商品割引制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
待遇(手当・賞与・昇給など) 諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当など
賞 与:年2回支給
昇 給:年1回
採用予定人数 6人
エントリー方法 当社グループ採用ホームページよりプレエントリー
(ジョブダス就活からのリンクあり)
選考方法 <選考の流れ>
プレエントリー
(当社グループ採用HP・リクナビ・マイナビのいずれかから)

本エントリー(エントリーシート・適性検査)

面接試験(複数回)

内々定

〒060-0003
札幌市中央区北3条西2丁目2-1 日通札幌ビル6F
本社管理部 採用担当 相生 英一(あいおい えいいち)
採用サイト http://www.knt.co.jp/saiyo/
面接地

〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西2丁目 2-1
日通札幌ビル6F

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2018年度:男性2人 女性6人
2017年度:男性3人 女性4人
2016年度:男性2人 女性5人
研修の有無
具体的な内容(研修) ・新入社員導入研修:社会人としての意識醸成、ビジネスマナー、業務知識 など
・フォローアップ研修:研修での学びを活かした取り組みの効果検証
・年次別研修:担当業務・組織における自分の役割について学ぶ
・現地視察研修:国内・海外問わず現地を知るための研修
・職種別研修:職種特有の業務知識を身に付ける
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) ・通信講座(年2回開講)受講費用の会社補助
・国内・総合旅行業務取扱管理者資格取得支援
・エリアスペシャリスト受験費用の会社補助
・クルーズアドバイザー資格取得支援
社内検定などの制度の有無
具体的な内容(社内検定などの制度) ・国内旅行業務旅程管理主任者
・総合旅行業務旅程管理主任者
平均有給取得日数 7.8日(2016年度実績)