ジョブダス就活2019
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(株)ホクレン油機サービス

フレッシュな『力』を北海道農業の発展に注いでみませんか ?!

本社所在地
北海道札幌市厚別区
業種
商社・卸売、小売、サービス
企業特徴
北海道に本社がある、2年以上連続で売上が伸びている、従業員規模 100~500人、資格取得支援制度がある

私たちはこんなことをしています!

 農業機械事業や自動車事業、燃料事業を通じて、北海道の基幹産業である農業経営を支える北海道農業貢献企業です。
 農業機械販売では中古農機の販売にも力を注いでいます。インターネット検索サイト「アルーダ」のほか道内各事業所にも常設展示場を設けており、年2~3回展示会を開催しています。展示会には多くのお客さまが来店して大いに賑わいます。機会がありましたらぜひご来場ください。

私たちの自慢はここです!

1. 「元気にあいさつ 明るい職場づくり!!」を全社スローガンに掲げています
 社員間の挨拶はもとよりお客さまへの元気な挨拶が飛び交う、元気で明るい職場です。
2 . 繁忙期にはハードに仕事をこなさなければなりませんが、「休日はしっかり休む・
有給休暇は積極的に取得する」ことを全社のモットーにしています。

私たちの仕事の魅力はここです!

 農業機械も自動車も全メーカーの機種を取り扱っており、特定のメーカーへの「こだわり」はありません。幅広い機をご紹介し、お客さまのニーズにお応えするものを販売して喜んでいただけること。これが魅力です。
 決して華やかな仕事ではありませんが、購入されたお客さまにご満足いただき、「買って良かった」と言っていただけた時はまさに「至福」です。

事業内容 農業機械、自動車、燃料の販売
代表者名 代表取締役社長 横山 雅彦
設立 2001年7月
資本金 53,249千円
売上高 158億5,531万円
従業員数 259人
事業所 札幌市とその近郊(江別、千歳、北広島、恵庭)岩見沢市、旭川市
稚内市、網走市
沿革 2001年7月 全道各地の「機械センター5社」が合併して設立
2016年 設立15周年を迎える
アクセス JR新さっぽろ駅、地下鉄新札幌駅から徒歩10分
HP http://e-yuki.com/
採用担当者 本社 管理部 管理課 髙橋 秀彰
メールアドレス h.takahashi@hokuren-yuki-s.co.jp
電話番号 011-892-1551
Fax 011-891-1339
所在地 〒004-0051
北海道札幌市厚別区厚別中央1条5丁目 1番10号
ウェブサイト http://e-yuki.com/

営業・事務

・農業機械の営業、販売
・経理、一般事務

職種 事務・管理系、総務、人事、労務、経理、財務、会計、法務、特許、審査、物流、在庫管理、一般事務、営業事務、アシスタント、営業系、個人向け新規開拓中心、個人向け得意先中心、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、営業推進、販売促進、販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補、バイヤー、総合職
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、車通勤OK、人と接する
応募資格 平成31年3月卒業見込み
勤務地

札幌、岩見沢、旭川、稚内、網走

初任給 月給 155,300円 ~ 170,800円
初任給備考 月給制

170,800円(大卒)、155,300円(短大・専門校・高専)

大卒 新卒1年目の場合
基本給:月給   170,800円
諸手当:住宅手当 13,000円(1人暮らしの場合)
    : 通勤手当  4,750円(マイカー通勤で片道5キロの場合)
   (公共交通機関の場合は30,000円を上限に実費支給)
    :時間外手当  実残業時間に応じて時間外手当を支給

勤務時間帯 日勤

本社 9:00~18:00(休憩60分含む)
支店 9:00~17:30(休憩60分含む)

休日・休暇 日曜、祝日、土曜日(交替制)
お盆(2日)、年末年始(6日)、地方祭(1日)
有給休暇、特別有給休暇(慶弔等)、育児・介護休暇
福利厚生 社宅制度、慶弔制度、被服貸与制度、退職金制度、再雇用制度、
定期健康診断、人間ドック
待遇(手当・賞与・昇給など) 1 昇給(4月)
2 夏季手当(6月) 年末手当(12月)
3 燃料手当(9月)
4 職位手当
5 職能手当
6 家族手当
7 住宅手当 13,000/月(1人暮らしの場合)
8 通勤手当 月額上限 30,000円
9 超過勤務手当
10 単身赴任手当
採用予定人数 5人
エントリー方法 ジョブダス就活 or リクルートナビからエントリー
選考方法 筆記試験(学科・適性・作文)、面接試験
面接地

〒004-0051
北海道札幌市厚別区厚別中央1条5丁目 1番10号

過去3年間の新卒採用者数 18人
過去3年間の新卒離職者数 2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 16人
女性  2人
平均勤続年数及び平均年齢 15.0年
40.2歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 階層別社員研修
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 業務に必要な資格を取得する費用を全額補助
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
月平均残業時間 8.5時間(前年度実績)
平均有給取得日数 8日(前年度実績)
育休取得対象者数 男性 0人 女性 0人(前年度実績)
育休取得者数 男性 0人 女性 0人(前年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員 15人中女性 0人
管理的地位 64人中 女性 1人

ホクレン油機サービスのセールスポイント

農業機械など多彩な事業で地域社会に貢献
土日が休みでプライベートも充実
研修やイベントで道内・外出張もあり

自分らしい働き方、自分らしいライフスタイル。

管理課
岩本 千景
1994年生まれ 北海道滝川市出身
小樽商科大学卒業
2017年入社
経理業務と庶務を担当

―どんな仕事をしていますか?
 現金の出納管理や伝票作成などの経理業務を担当しています。簿記の知識は学生時代に授業で勉強した程度ですが、実務を通して修得できるので特に不安はありません。管理課は何かを売ったり、仕事の成果を数値化することはできませんが、会社全体のお金の流れを管理するのでミスは許されません。先輩の的確な仕事ぶりを見ると、責任の大きい仕事だと感じます。このほか庶務も担当しており、各支店から情報や資料を集めて社内広報を制作・発行したり、展示会や販売会などのお手伝いで道内各地へ赴くこともあります。こうした業務は日頃接点のない社員と交流を深めたり、社内のさまざまな部署の動きを把握する機会となっています。

―今の仕事を選んだ理由を聞かせてください。
 大学4年生の6月に硬式テニス部の大会でケガをして就活を中止。手術を経て秋に再開し、いろいろな企業を回りながら考えていくうちに、自分は責任が大きく多忙な営業職よりも、それを陰で支える事務職の方が向いているのでは、と考えるようになりました。自分のために使える時間を確保したいと思っていたので、ライフスタイルの面でも土日が休みで残業が少ない事務職は魅力的でした。また、当社はホクレングループの一員であり、農業機械や自動車、燃料の販売を通して北海道の農業や暮らしに貢献できる会社だと思いました。

―北海道で働く・暮らすことの魅力を教えてください。
 学生時代にバイト先の居酒屋で道外や海外からの観光客が「北海道の食べ物はおいしい」と喜んでいる姿を見て、北海道の食の価値を改めて実感しました。四季折々の自然を日常的に感じられる点でも恵まれていると思います。普段の生活でも通勤時間が短くラッシュも少ないので快適ですし、実家のある滝川にも1時間半ほどで帰省できるので、両親や親族も安心しているようです。

―就職活動中の学生へメッセージをお願いします。
 ケガで就活ができない間に焦りがなかったわけではありませんが、企業や業種へのこだわりがなかった分「どんな会社に入ってもやっていける」という思いがありました。「この会社でないとダメ」と思い詰めすぎす、自分がなりたい将来像を描きながら今できる最善を尽くせば道は開けると思います。皆さんが後悔のない就活ができるよう願っています!