ジョブダス就活2019
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(株)H・O・C

人とともに未来とともにある企業へ

本社所在地
北海道帯広市
業種
商社・卸売、サービス、ソフトウェア・情報処理・通信
企業特徴
北海道に本社がある、地域限定採用を実施している、過去5年間赤字決算なし、2年以上連続で売上が伸びている、異動希望を申請できる、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 100~500人、研修制度がある、社内FA制度がある

私たちはこんなことをしています!

・オフィスコンサル事業
・WEB広告事業
・携帯SHOP運営事業

私たちの自慢はここです!

 私たちの会社の強みはビジネスモデルです。法人さまから一般の消費者まで幅広いお客さまに向けて、3,000以上の商品群から良いものを厳選してご案内しています。
例えば、「こうすればもっと便利になる」「こうすればもっと効率が良くなる」「こうすればもっと費用が削減出来る」そんな思いから私たちはお客様と接しています。

私たちの仕事の魅力はここです!

 若くても仕事を任せてもらえることが一番の魅力です。「新入社員はまずやってみる」の精神で多くの業務に取り組むことができるので、速く確かな成長の手応えが感じられます。失敗しても尾を引かず、前向きに進んでいける所も当社らしい社風かもしれません。

事業内容 IT系専門商社
代表者名 佐々木 誠
設立 2006年5月
資本金 9,000万円
売上高 307,513万円(2017年3月期)
従業員数 220人
事業所 札幌・帯広・旭川・函館・岩手・秋田・宮城・山形
沿革 2006年 5月 旭川に(株)H・O・C設立(光通信100%子会社)
2006年12月 本店所在地を旭川から札幌へ移転
2010年 2月 長谷川産業Grpの子会社となる
      (長谷川産業Grp60%出資 光通信Grp40%出資)
     6月 本店所在地を札幌から帯広へ移転
     7月 (株)ノースモバイルを子会社化(100%出資)しauショップの運営事業を開始
     9月  SoftBank白石・SoftBankいちまるの事業譲渡を受け、
       SoftBankショップの運営事業を開始
    10月  フォーエイチシステム(株)設立(100%出資)
    12月 十勝の未来と通信を考える(株)設立時に資本参加(53.3%出資)
2011年 6月  SoftBank帯広西の事業譲渡を受ける
2012年10月 代理店販路にてイー・モバイル円山をオープンしイー・モバイル
      (現ワイモバイル)ショップ事業を開始
2014年 5月 歯科医院向けのWEB予約管理システム販売を行う営業部を設立し
      リザベーション事業を開始
    10月 OA機器販売拠点として秋田営業所開設
2015年12月 OA機器販売拠点として仙台営業所開設
2016年 4月 飲食店向けのWEB予約管理システム、WEB広告の販売事業を開始
    11月 (株)ジムコム設立時に資本参加(40%出資)
    12月 フォーエイチシステム(株)から(株)MRCへ社名変更、本店所在地を仙台へ移転
      仙台営業所、秋田営業所を(株)MRCへ移管し分社化
2017年 3月 SoftBank北34条駅の事業譲渡を受ける
      直営店としてワイモバイル帯広イーストモールを出店
    12月 SoftBank14店舗の事業譲渡を受ける
      (宮城6店舗、秋田4店舗、岩手3店舗、山形1店舗)
アクセス 市営地下鉄 大通駅 より徒歩5分
最寄駅 市営地下鉄 大通駅
HP http://hocinc.jp/recsp/
採用担当者 人事管理部 池田 彩華
メールアドレス hocjinjihonbu@hoc-inc.jp
電話番号 0120-233-289
Fax 011-804-5051
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西3丁目 3-6
ばらと北1条ビル3F
ウェブサイト http://hocinc.jp/recruit/

営業スタッフ、販売スタッフ

人材開発

職種 事務・管理系、経理、財務、会計、法務、特許、審査、一般事務、営業事務、アシスタント、営業系、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、営業推進、販売促進、販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補、スーパーバイザー、店舗開発、その他、IT系、システムエンジニア、WEBデザイナー
雇用形態 正社員
ポイント 北海道限定採用、既卒可、第二新卒可、人と接する
応募資格 不問
勤務地

札幌、帯広、旭川、函館、秋田、岩手、山形、宮城

初任給 月給 186,000円 ~ 240,000円
初任給備考 月給制

月給18万6,000円~24万円+歩合給+他
(配属部署により異なります)

勤務時間帯

営業スタッフ 9:00~18:00
販売スタッフ 10:00~19:00

休日・休暇 営業スタッフ:年間休日105日 土曜、日曜、祝日(社内休日カレンダーによる)
販売スタッフ:年間休日105日 週休2日制シフト制
福利厚生 各種社会保障完備 住宅制度/引越費用会社負担 社宅手当 単身赴任手当 産前産後休暇/育児休暇 再雇用制度 No残業Day(営業スタッフのみ) 永年勤続者功労制度 誕生日お祝い制度 各種定期健診 有給休暇/特別休暇 営業交通費全額会社負担 会社慶弔あり タブレット支給
待遇(手当・賞与・昇給など) 時間外労働手当 
通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(5,000円)
単身手当(20,000円/月)
赴任手当(50,000円)
勤続年数手当※販売スタッフのみ
資格手当※販売スタッフのみ
賞与(業績連動)
昇給(営業スタッフ:年12回業績連動、販売スタッフ:年4回業績連動)
採用予定人数 25人
エントリー方法 ジョブダス就活からプレ・エントリー、メール応募、電話応募
面接希望の場合は履歴書が必要となります
選考方法 適正診断→1次面接→2次面接
選考備考 遠方の方は1次、2次面接を同時に実施可能ですのでご相談ください
採用サイト http://hocinc.jp/recruit/
面接地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西3丁目 3-6
ばらと北1条ビル3F

インターン受付
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 38人
女性 15人
平均勤続年数及び平均年齢  年
31歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 入社研修、フォローアップ研修等
月平均残業時間 32.9時間(前年度実績)

H・O・Cのセールスポイント

学歴・性別・年齢を問わず実績で評価
社内転職制度を活用してスキルアップ
希望に応じて地域限定雇用が可能

挫折を経て気がついた。「営業力」こそ武器になる。

オフィスオートメーション
ソリューション事業部
中谷 佳史
1994年生まれ北海道伊達市出身
酪農学園大学農食環境学群卒業
2017年入社
営業販売担当

ーどんな仕事をしていますか?
 コピー機や電話機、ネットワークセキュリティ対策機器などのオフィス機器の訪問販売を行っています。まず電話で面会の約束を取り付ける営業スタイ
ルなので、声の印象が大切。サッカー部やバレーボール部、YOSAKOIソーランの活動経験を活かし、はきはきと大きな声で話すよう心がけています。最初は上司に同行していましたが、初めて独りでお客さまを訪問し、ご契約いただいたうれしさは今でも忘れられません。いろいろな企業の社長にお話させていただいていますが、北海道は人と人との距離が近いですね。皆さん親身に耳を傾けてくださり、時には共通の趣味の話題で盛
り上がることもあります。

ー今の仕事を選んだ理由を聞かせてください。
 当初は食品加工業界を志望していたものの就活で苦戦。何度も挫折を味わった末、どんな業界でも必要とされるのは「営業力」だと気付いたんです。それから幅広い業種に目を向け始め、H・O・Cを知りました。当社は社員一人ひとりの意思を尊重してくれる会社。もともと食品加工を研究していたのも「自分で考えて作る」ことが好きだったので、そうした社風には共感するものがありました。また、当社は完全な実力主義で営業成
績が給与に反映されるため、努力が目に見える形で評価される点にもモチベーションをかき立てられました。

ー休日の過ごし方を教えてください。
 実家に住んでいた頃から料理が好きで、家族のためにしばしば食事を作っていました。今も休日は、冷蔵庫にある食材で創作料理を楽しんでいます。そして温泉も大好き!サウナで汗を流して水風呂に入ると疲れが吹き飛びます。近々駐車場のある社宅に引っ越す予定なので、いずれは車を買って道内の温泉をいろいろ巡ってみたいですね。

ー今後の目標を教えてください。
 身近な目標は課長。昇格すれば営業予算も上がり、新たな仕事に挑戦する可能性が広がりますから。当社は目標を達成して成果を挙げればどんどん昇進のチャンスが巡ってくるので努力のしがいがあります。こうして頑張れるのも、一人ひとりの働き
ぶりをきちんと評価し、悩んでいる時には手を差し伸べてくれる上司がいるから。ますます営業力に磨きをかけ、いずれはチームリーダーとして会社に貢献したいと思っています。