ジョブダス就活2019

【エントリーの受付は終了しました】
(株)北海道三喜

こんにちは、ファッション市場サンキの採用担当です。 2019年度卒の新卒採用を募集しております。 エントリーの受付は随時行っております。 ファッションに興味がある、店長を目指したい、バイヤーをやってみたい… 志望動機は何でもOK! みなさまのエントリーをお待ちしております。

本社所在地
北海道札幌市白石区
業種
小売
企業特徴
北海道に本社がある、過去5年間赤字決算なし、2年以上連続で売上が伸びている、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 500~1000人、研修制度がある

私たちはこんなことをしています!

 当社は(株)三喜(本社千葉県柏市)とコープさっぽろ(本部札幌市)を母体として誕生した、衣料品販売事業を営む会社です。現在は三喜グループの一員としてコープさっぽろから分離・自立の道を歩み、北海道内全域に店舗展開を進めています。
 サンキは常に「お客様に喜んでいただく」ことを目標に、「人中心」の経営を進めています。デイリーに使える高品質なファミリーファッションを、どこよりもポピュラーなプライスでご提供し、明るく楽しい売り場作りと商品力の向上に努めつつ、経営コストを抑える努力を続けています。
 道内全域のお客さまのお役に立つ事をひたすら願うこと。それが北海道サンキの目標であり、喜びなのです。
 サンキはファミリーファッションを気軽にお求めいただける「誰からも愛されるファッション市場」をコンセプトに、北海道の皆さまの暮らしを守り、貢献できる社会的存在として歩み続けたいと思っています。

私たちの自慢はここです!

 価値観の変化が激しい世の中にあっては、旧来の考え方や経験に固執していては会社を発展させることはできません。
将来にわたって持続的に成長していく企業にとって、若い、新しい人の可能性が必要不可欠なのです。
受け身ではない、自身で会社を切り盛りしていく情熱を我々は求めています。
サンキは男女、学歴、経歴、年齢を問いません。
そしてサンキでは社員をマニュアルに縛りつけることはありません。
それは機械のように働いてもらうのではなく、人として創造的に仕事をし、そして社員それぞれが力を合わせて会社をつくり上げて欲しいからです。
サンキの誇るべきものは人であり、それが結びついたチームパワーです。
上からの一方通行ではない、新入社員からも学びあえるオープンな企業がサンキです。

私たちの仕事の魅力はここです!

 早い時期から大きな責任を任せていき、その中で早期幹部育成を実現させていくのが三喜の社風です。ショップの中の部門・売場担当( 洋品関連やインテリア、服地等) として自分の責任を受け持っていきます。その部門での商品の回転や売れ筋・死に筋商品の見極め、パートさん管理、販売促進の企画から実行まで、流通ビジネスの基礎がみっちり身に付くことでしょう。
店長ともなると、ショップ全体の統括、商品構成の工夫、地域に合った販売促進、店のレイアウト、売上・人材管理など「人、もの、金」に関わる大きな権限を任されます。マニュアルでガチガチなチェーン店と違い、店長や店舗スタッフのアイディアと工夫で店作りをしているのが三喜。自分の発想が活かせるのはもちろん、店長はまさに中小企業の社長、一国一城の主みたいなものです。
また、バイヤーになっていくという途も用意されています。魅力的な商品・仕入先の開拓や取引先との折衝など、会社全体の商品を動かしていく店舗業務とはまた違った醍醐味があると思います。売場を経験し、2~3年でバイヤーになるメンバーもいます。仕入れは国内だけでなく、アジアを中心とした海外仕入れも行っております。

事業内容 婦人洋品、紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品などの衣料品、服地、寝具、生活関連品、インテリア用品の小売業
代表者名 豊島 良二
設立 2001年
資本金 62,500,000円
売上高 8,967百万円
従業員数 670人
事業所 北海道内42店舗
沿革 2001年5月 コープさっぽろ店舗内に5店舗開店事業開始(新琴似店、平岡店、あいの里店、本郷店、春光店)5店舗合計年商10億円
(2007年度)
2008年3月21日コープ衣料株式会社33店舗年商57億円の事業を
譲受け、統合後38店舗年商67億円へ事業規模拡大
2008年6月2日資本金増資、株式会社三喜60%取得 同日、昇号を
株式会社北海道三喜へ改称 全店改装
2009年2月21日 全社員、パートナー、コープさっぽろより転籍
2009年2月21日 白老店 移設・新装オープン
2009年10月10日 北見店 新規オープン
2009年10月28日 岩見沢東店 移設・新装オープン
2011年12月11日 新琴似店増床オープン
2012年1月14日 美幌店新規オープン
2012年3月16日 平岡イオンタウン店 移設オープン
2013年4月25日 さつない店 新規オープン
2013年11月7日 音更店 新規オープン
2014年4月17日 静内店 新規オープン
2014年5月24日 深川店 新規オープン
2014年7月9日 滝川店 新規オープン
2015年2月18日 新はっさむ店 新規オープン
2016年4月20日 西友元町店 新規オープン
2016年7月28日 西友平岸店 新規オープン
2017年4月21日 上磯店 新規オープン
2017年10月27日 新はっさむ店 移設・新装オープン
アクセス 札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目駅」下車徒歩12分
南郷18丁目駅3番出口を出て左に歩いていただき、
400mほどで「やまうち内科クリニック」を左折、
250mほどでレンガ色3階建てのおおたビルがあります。
1階がCOCOクリーニングさん、向かいにWORKMANさんがあります。
そちらのビルの2階になります
HP https://www.fi-sanki.co.jp/
採用担当者 業務部 高畠 章
メールアドレス takabatake@ho-sanki.co.jp
電話番号 011-858-7141
Fax 011-858-7131
所在地 〒003-0021
北海道札幌市白石区栄通20丁目 12-20
おおたビル202号室

総合職(店舗スタッフ、店舗管理)

商品の発注、仕入れ、検品、陳列、販売促進、接客
商品整理、伝票計算、棚卸し、レジ業務他

最初は店舗に配属になり、店長候補として店舗運営を担当していただきます。
その後、店長にキャリアアップする途や、バイヤーとして取り扱い商品の選定や仕入先の開拓などを担当していただく途などがございます。

職種 販売・サービス系、販売スタッフ、サービススタッフ、接客、店長、店長候補、バイヤー、総合職
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、既卒可、第二新卒可
応募資格 2019年3月に卒業予定の専門学校生及び大学生、大学院生
勤務地

札幌、函館、旭川、北見、帯広、釧路 他 道内20箇所

初任給 188,500円 ~ 206,500円
初任給備考 月給制

大卒:206,500円 (見込み残業15時間分20,400円含む) 短大、専門学校卒:188,500円
(見込み残業9時間分11,600円含む)

勤務時間帯 シフト制

9:30~20:00の間で8時間勤務 シフト制

雇用期間 期間の定めがない

休日・休暇 シフトによる週休2日制、アニバーサリー休暇1日 年間休日106日
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、有給休暇、全国契約保養施設、全国提携スポーツクラブ、資格取得支援、提携託児所補助、各種野球観戦チケット割引等
待遇(手当・賞与・昇給など) 通勤手当、住宅手当、燃料手当
賞与 年2回支給(2017年度実績3.5ヶ月)
採用予定人数 若干名
エントリー方法 ジョブダス就活からプレエントリー

エントリーいただいた皆さまに、ジョブダス就活のメッセージで
説明会の日程などをお知らせいたします。
選考方法 ① 書類審査
エントリーシートを下記の連絡先までご送付ください
② 筆記試験、面接
書類選考通過者に筆記試験、面接の詳細をお知らせいたします
③  内々定
〒003-0021
札幌市白石区栄通20丁目12-20 おおたビル202号室
業務部採用担当 高畠 
選考備考 エントリーだけでは応募になりませんのでご注意ください
面接地

〒003-0021
北海道札幌市白石区栄通20丁目 12-20
おおたビル202号室

過去3年間の新卒採用者数 13人
過去3年間の新卒離職者数 4人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 3人
女性 10人
平均勤続年数及び平均年齢 15年
38歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 入社後2週間の新入社員研修有り
自己啓発支援の有無
具体的な内容(自己啓発支援) 通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し全課程終了した場合、受講料全額補助が受けられます
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
具体的な内容(社内検定などの制度) 初級スクール~入社1年目
シニアスクール~入社2年目
月平均残業時間 19時間(前年度実績)
平均有給取得日数 10日(前年度実績)
育休取得対象者数 男性 1人 女性 1人(前年度実績)
育休取得者数 男性 0人 女性 1人(前年度実績)
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員 人中女性 0人
管理的地位 2人中 女性 0人