ジョブダス就活2019
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共栄火災海上保険(株)

本社所在地
東京都港区
業種
金融
企業特徴
地域限定採用を実施している、独自の技術やサービスがある、異動希望を申請できる、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 1000人以上、研修制度がある

私たちはこんなことをしています!

自動車、火災、傷害、新種、海上保険など、各種損害保険の引受け・保険金支払い

 私たちが暮らしている社会は、いつ何が発生するかわかりません。個人にとっても企業にとっても、将来の予期せぬトラブルを100%防ぐことはできません。いつ起こるかわからないトラブルへの備えを広く紹介するとともに、万が一の際には確実な安心をご提供できるよう、みなさまの暮らしをしっかり守ることが「当社の使命」です。

私たちの自慢はここです!

全国に事業所がある損害保険会社の北海道内があなたの職場になります

 北海道に根を下ろしながら、全国ベースの仕事にチャレンジ。勤務地は北海道内ですが、活躍の視線は全国に向いています。
 また、当社は農協や漁協など第1次産業において独自の販売チャネルを持っていることが最大の強み。海や大地で自然を相手に活躍する人々に安心をお届けする─まさに北海道は当社最大のステージです。
 もちろん、一般企業や個人の方も大事なお客様です。豪雪、厳寒、厳しい自然環境に対し、損害保険という盾を用意するのが私たちの仕事。あなたの北海道に懸ける思いを存分に発揮してください。

私たちの仕事の魅力はここです!

■営業部門
 主に代理店を訪問し、商品や保険制度の説明、お客さまの視点に立った適正な募集を行う代理店の指導育成、代理店の新設などを行っています。また、電話や郵送によるお客さまや代理店への対応、営業に関わる事務全般も営業部門の仕事です。

■損害サービス部門
 事故受付から損害の確認、示談交渉、保険金のお支払いまでの一連の業務を担当。迅速・適切かつきめ細やかなサービスを行い、お客さまと事故の相手方の双方にご満足いただける対応を目指します。

事業内容 (1)各種損害保険の引受及び再保険
(2)損害調査及び保険金の支払い
(3)新商品の開発
(4)資産運用、他
代表者名 取締役社長 助川 龍二
設立 1942年7月
資本金 525億円
売上高 正味収入保険料:1662億円
従業員数 2,694人
事業所 本社/東京都港区
第二本社/東京都練馬区
営業拠点/全国119ヶ所
損害サービス拠点/全国77ヶ所
沿革 【創業からの歴史】
 共栄火災は、戦前に唯一の協同組合組織であった「産業組合」により設立された保険会社です。長年、損保では珍しく「相互会社」という協同組合・協同組織に近い組織形態で「顧客第一主義」を掲げ、事業運営を行なってきました。事業提携を結んだ協同組合・協同組織諸団体も、元々は産業組合を前身とする組織です。株式会社化によって「共存同栄・相互扶助」の精神を、より強固な事業スキームのもとで徹底していく環境が整備されました。

1942年 共栄火災海上保険(株)設立
1946年 相互会社に改組
1963年 業界初の積立型火災保険「建物更新保険」(タテコー)発売
1982年 業界初のホールインワン保険発売
1996年 共栄火災しんらい生命保険(株)設立
2000年 全共連(JA共済連)と連携推進協議会設置
2003年 株式会社に改組
アクセス ・JR/東京メトロ銀座線/都営地下鉄浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A2出口より徒歩3分
HP http://www.kyoeikasai.co.jp
採用担当者 人事部 人事グループ 久保
メールアドレス hi.kubo@kyoeikasai.co.jp
電話番号 03-3504-0133
Fax 03-3580-6697
所在地 〒105-8604
東京都港区新橋 1-18-6

勤務地限定型総合職

自動車、火災、傷害、新種、海上保険等 各種損害保険の引受けと保険金の支払い

職種 事務・管理系、総務、人事、労務、一般事務、営業事務、アシスタント、営業系、個人向け新規開拓中心、個人向け得意先中心、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、営業推進、販売促進、専門系、その他、総合職
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、学生OK、人と接する
応募資格 短大卒・4年制大卒・大学院卒
勤務地

北海道内

初任給 月給 194,300円
初任給備考 月給制

194,300円(札幌市勤務/4年制大卒の場合)≪勤務地によって異なります≫

勤務時間帯 日勤

9時00分~16時45分

雇用期間 期間の定めがない

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有休、特別休暇(夏期、冬期、記念日、慶弔、永年勤続、出産など)
福利厚生 制度/住宅融資、カーローン、財形貯蓄 他各制度
待遇(手当・賞与・昇給など) 通勤費全額、その他に家族手当、役職手当、住宅手当、厚年手当、地域手当、渉外業務手当など
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回
採用予定人数 若干名
エントリー方法 ①3月1日より「マイナビ2019」でWEBエントリーの受付を開始します。
当社にご興味をお持ちの方は、「マイナビ2019」の当社ページよりWEBエントリーをしてください。

②説明会やイベントについては「マイナビ2019」を通じて、ご案内いたします。
「マイナビ2019」にエントリーの上、ご予約をお願いします。
選考方法 書類選考・適性検査・面接(複数回)
採用サイト https://www.kyoeikasai.co.jp/recruit/index.html
面接地

北海道北海道札幌市中央区北3条西2 -1
(札幌共栄火災ビル)

過去3年間の新卒採用者数 男性 93人 女性 145人
過去3年間の新卒離職者数 42人
平均勤続年数及び平均年齢 14.7年
45.6歳
研修の有無
自己啓発支援の有無
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無
社内検定などの制度の有無
月平均残業時間 23時間(前年度実績)
平均有給取得日数 6日(前年度実績)
*有給休暇の取得実績であり、特別休暇は含みません。
役員に占める女性の割合及び管理的地位に占める女性の割合 役員 24人中女性 0人
管理的地位 438人中 女性 10人

共栄火災海上保険のセールスポイント

独自の販売チャネルで安心と安全を提供
人と人のつながりを感じる温かい職場
安心して長く働ける制度や環境が充実

お客さまに最良のご提案を。 信頼こそが最大の営業ツールです

北海道支店 直轄営業課 課長代理
渡邊 隼一
1985年生まれ 北海道滝川市出身
北海学園大学経済学部卒業
2007年入社
営業担当。北東北支店秋田支社(5年)、
北海道支店旭川支社(4年)を経て現職。

―どんな仕事をしていますか?
 代理店のルートセールスで保険商品のプレゼンテーションを行っているほか、既存代理店などからの紹介を通じて法人への代理店化提案も行っています。就活を始めた頃は金融志望でしたが、保険の「一人は万人のために、万人は一人のために」という相互扶助精神に惹かれて当社を志望しました。保険は目に見えない商品ですし、特に損害保険は1年契約なので、安心して末永くお付き合いいただくためには〝信頼〞こそが最大の営業ツール。顧客企業の本業を深く理解し、お客さま目線に立って最良のご提案を行うよう努めています。ご契約いただいた時はもちろんうれしいですし、その後のフォローを通じて顧客企業の成長を間近に感じることができるのも保険業ならではの喜びです。

―社内の雰囲気や職場の魅力を教えてください。
 お客さまを末永くサポートしていくために、弊社は前任からの引き継ぎも含めてチームプレーを重視しています。そのため課のメンバーは日頃から情報交換を密に行っており、とても風通しが良い職場です。働き方改革に伴って毎月最低1回の有給休暇取得を実践しているほか、夏季休暇や冬季休暇もあるのでプライベートも充実。夏は国内外の旅行やアウトドアでスケジュールが埋まってしまいます。

―北海道で働くこと、暮らすことの魅力を教えてください。
 入社後に配属された秋田での経験は、企業人としての土台を養うとともに、北海道の良さを再認識させてくれました。今は生まれ育った北海道を元気にするための仕事ができるやりがいを感じています。友人の多くが道内で働いており、休日には一緒にゴルフを楽しむなど、学生時代に培った人間関係が長続きするのも地元の良さですね。

―学生の皆さんへメッセージをお願いします。
 企業は働いてみないとわからないことが多いので、入社後に勤務地などの選択肢があるかどうかは重要です。弊社の採用は全国型と勤務地限定型に分かれていますが、勤務地限定型で入社した後に全国型に転換することも可能です。「北海道に軸足を据えて働きたい」「住み慣れた地元で土台を作ってから全国にチャレンジしたい」など、さまざまな希望に応じて働きやすい環境を用意していますので、ぜひエントリーをお待ちしています!