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北海道スバル(株)

「スバルだからこそ楽しめるフィールドがある!」

本社所在地
北海道札幌市西区
業種
小売、サービス
企業特徴
北海道に本社がある、過去5年間赤字決算なし、2年以上連続で売上が伸びている、認知度の高い製品やサービスがある、独自の技術やサービスがある、若手が活躍している、女性が活躍している、従業員規模 100~500人、研修制度がある、育児休暇の取得率が高い、会社見学ができる

私たちはこんなことをしています!

 お客さまを第一に考え、北海道の道を走る楽しさと、クルマの楽しさを提供。
 札幌を中心とした道央・道南・道北圏に20店舗を展開しています。『お客さま第一主義』をモットーに、メーカーである㈱SUBARUとディーラーである北海道スバルが一体となり、安定した営業活動を展開。私たち北海道スバルは、北海道の道を走る楽しさとクルマの楽しさを提供します。

私たちの自慢はここです!

 世界中で高く評価されている衝突安全性能や、日本国内での安全に関する取り組みのきっかけになったともいえる「ぶつからない?クルマ」でおなじみのEyeSight(運転支援システム)に代表される『先進の安全技術』、水平対向エンジンやシンメトリカルAWDなどあらゆる路面状況でも安定した走りを生み出すことのできる『楽しさ』。SUBARUには、厳しい冬期のある北海道で最適な唯一無二の独創的な商品があります。私たち北海道スバルは、お客さまに向けて自信を持ってオススメできる商品を販売し、万全のアフターフォローでご満足いただけるようチーム一丸となって取り組んでいます。

私たちの仕事の魅力はここです!

 すべては、お客さまの満足のために。お客さまとつながり続ける仕事。
 北海道スバルでは、『販売スタッフ』『事務スタッフ』の2つの職種で採用しています。『販売スタッフ』は、お客さまへのクルマのご説明やご契約、アフターサービスのご案内などを主に担当。『事務スタッフ』は、来客対応や経理業務、お客さまに心地よくお過ごしいただけるお店の環境づくりなどを担当。
それぞれの仕事内容は異なりますが、共通するのは『スバルに末永くお乗りいただける環境を築いていく』こと。お客さま第一主義のもと、それぞれの仕事は一つにつながっています。スバルが大好きなスタッフ同士の笑いの絶えない楽しい職場環境でチームワークを築き、職種を問わず楽しさをお客さまにお伝えし、「お客さまとの信頼関係」を構築しています。お客さまとより強くつながる、それが北海道スバルでの働き方です。

《販売職(カーライフアドバイザー)》 ---------------------------------------

~ 新車の販売 ~
 販売職は、クルマの調子を伺ったり、点検・保険のご案内、新商品のご提案などを通じ、お客さまとの“信頼関係”を築くことが重要な仕事であり、『次もスバル』と思っていただける取り組みが主な仕事です。
 初めて店舗のショールームにご来店されたお客さまには、まずお車の使用状況などカーライフプランをお伺いし、ニーズに合ったクルマ(新車)についてご説明します。同時にiPadを活用し、購入後のカーライフが想像しやすい環境で、試乗や査定、商談を実施。また、既にスバルにお乗りのお客さまには、車検や点検でご入庫いただいた機会や新型車の発表時などにお乗りかえをご提案し、ご自身のライフスタイルに合わせたお支払いのシミュレーションや注意事項をご説明し、注文書を作成してご成約に至ります。

~ アフターサービス ~
 新車をご成約いただき、晴れて納車を迎えたお客さま。ここからがお客さまとの末永いお付き合いの始まりです。日常のクルマの使用方法等をご説明し、お客さまの『スバリスト』としての新しい生活のスタートとなります。販売スタッフは、お客さまのカーライフを支える重要なパートナー。定期点検・車検・保険などのご案内をすると同時に、イベント・メンテナンス情報などを提供し、時間がある場合は雑談などを交えながらお客さまとの交流を深めます。時には共通の趣味を通して、思いがけない出会いがあるかも…。

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~事故ゼロの社会を目指して~
 当社の扱う商品「SUBARU」は、「水平対向エンジン」「アイサイト」などに代表される他社には無い独自技術で、『乗る人すべての安全を何よりも大切にする』SUBARU独自の「総合安全思想」をより多くのお客さまへご提供していきます。

事業内容 スバルブランドの自動車販売、自動車の点検・整備、部品・用品の販売、損保保険代理店業
代表者名 代表取締役 竹中 智雄
設立 1969年11月
資本金 9,800万円
売上高 201億4,410万円(’17年3月期実績)
従業員数 462名(’17年11月時点)
事業所 《本  社》
札幌市西区西町南14-1-1

《スバル新車20店舗》
札幌西店、白石店、月寒店、札幌北店、札幌南店、羊ヶ丘通清田店、厚別店、札幌東店、小樽店、岩見沢店、新千歳店、室蘭店、苫小牧店、函館北浜店、函館神山店、旭川神居店、旭川永山店、名寄店、北見店、滝川店
《中古車7店舗》
G-PARK札幌、G-PARK旭川、カースポット羊ヶ丘通、カースポット新千歳、カースポット厚別、カースポット苫小牧、カースポット北浜

《その他5店舗》
BPセンター本社、BPセンター白石、BPセンター北浜、BPセンター旭川、部品センター
沿革 -----------------------------------------------------------------
1969(昭和44年)11月
札幌スバル自動車株式会社 設立
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2001(平成13年)10月1日
旧函館スバル自動車株式会社・旧室苫スバル自動車株式会社と合併
北海道スバル株式会社へ社名変更
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2006(平成18年)4月1日
旧旭川スバル自動車株式会社と合併
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2008(平成20年)4月1日
旧北恵スバル自動車株式会社と合併
現在に至る
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アクセス 地下鉄東西線発寒南駅1番出口より徒歩10分
HP https://www.hokkaido-subaru.com/
採用担当者 総務部人事教育課 平野 亜美
メールアドレス recruit@hokkaidou-subaru.co.jp
電話番号 011-668-2112
Fax 011-664-5602
所在地 〒063-0062
北海道札幌市西区西町南14丁目 1番1号
ウェブサイト https://www.hokkaido-subaru.com/

◎販売職(カーライフアドバイザー) 採用予定数:5名 ◎事務職(来客対応/経理業務) 採用予定数:若干名

スバルブランドの自動車販売、自動車の点検・整備、部品・用品の販売、損保保険代理店業

職種 営業系、個人向け得意先中心
雇用形態 正社員
ポイント 社会保険完備、交通費支給、北海道限定採用、車通勤OK、制服あり、人と接する
応募資格 要普通自動車免許(AT限定不可)
勤務地

北海道内(スバル新車20店舗・札幌市内8店舗、道央3店舗、 道南4店舗、道北5店舗)

初任給 月給 184,200円 ~ 193,200円
初任給備考

月給制

販売職(大卒)193,200円
事務職(大卒)188,200円
※2017年度実績

勤務時間帯 日勤

9:15~18:00(休憩12:00~13:00及び15:00~15:15)/実働7.5時間

雇用期間 期間の定めがない

休日・休暇 年間休日106日
週休2日制(毎週水曜日・第1第3火曜日定休 他当社カレンダーによる)
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇
バースデー休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄、車輌優待購入、等
待遇(手当・賞与・昇給など) 諸手当  住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、
車輌購入補助手当(販売職のみ)、等
賞与 賞与年2回(7月・12月)
昇給 昇給年1回(4月)
採用予定人数 1~5人
エントリー方法 エントリー後、会社説明会”スバルセミナー”(単独説明会)参加
選考方法 Step1 「リクナビ」・「マイナビ」にてエントリー
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Step2 会社説明会「スバルセミナー(単独説明会)」
■■選考へのステップは、スバルセミナーへのご参加が必須条件です!■■
※説明会会場は北海道スバルの本社での開催を予定しております。
会社訪問を兼ねて、お気軽にお越しください。
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(Step3 個別会社訪問・希望者のみ)
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Step4 筆記試験(SPI/一般常識・適性検査)
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Step5 面接(個人面接→二次面接→最終面接を予定しております)
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Step6 内 定
選考備考 ※当社では、人物重視の採用を行います。面接で、じっくりとあなたの“魅力”を見せてください。
面接地

〒063-0062
北海道札幌市西区西町南14丁目 1番1号

インターン受付 開催日:2/17(土)
参加条件:2019年卒
応募方法:リクナビより先着順
過去3年間の新卒採用者数 男性 11人 女性 9人
過去3年間の新卒離職者数 2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 男性 11人 女性 9人
平均勤続年数及び平均年齢 15.4年
39歳
研修の有無
具体的な内容(研修) 個人スキルに合わせた専門研修
社内検定などの制度の有無
具体的な内容(社内検定などの制度) 職種ごとの等級制度を用いた認定試験
育休取得対象者数 男性 12人 女性 2人(前年度実績)
育休取得者数 男性 0人 女性 2人(前年度実績)

北海道スバルのセールスポイント

メーカー直結で福利厚生が充実
北海道の地域特性に適した企業
個性を活かせる活躍の場が多彩

東京の就活で北海道の良さを実感。スバル車の魅力を伝えたい!

新千歳店 カーライフアドバイザー サブリーダー
鳴海 雄太
1989年生まれ 北海道札幌市出身
札幌大学経済学部卒業 2012年入社
新車販売から車両に関わるあらゆる
アフターフォローまで担当。

―今の仕事を選んだ理由を聞かせてください。
 就活を始めた当初は東京も視野に入れて活動していたのですが、東京に行ってみて「北海道は人とのつながりを大事にする土地柄なんだ」と改めて実感。ちょっとした人付き合いでも温かみを感じることが多いと気づき、北海道の人々のために働きたい、そうすることで自分自身も成長したい、と思うようになりました。もともとお客さまと接する仕事がしたいと思っていましたが、中でもクルマは一回買ったら終わりではなく、末永く深いお付き合いにつながるもの。人生の大きな買い物をサポートできることも魅力でした。

―どんな仕事をしていますか?
 営業・販売担当として、お客さまの車の調子伺いやご案内などの訪問活動、アフターフォローのほか、ご来店されたお客さまへの新車や保険商品の販売を行っています。スバルは流行のデザインよりもフレーム構造の強さや安全性にこだわる“真面目なクルマ”。お客さまの人生に密接に関わるパートナーとして自信を持ってお勧めできる車です。一度乗ってその価値を実感し、買い換えの際にもスバル車を選び続けてくださる『スバリスト』も少なくありません。スバル車の魅力を十分に理解していただくために、お客さまには裏表のない誠実な態度で、若い方には親しみやすい言葉遣い、年配の方には専門用語を極力使わないなど、柔軟な対応を心がけています。

―今の目標を教えてください。
 トップセールス! どんなことでも一番を目指して、自分にできることをコツコツと積み重ねて一生懸命仕事をしていきたいと思っています。おかげさまで昨年はスバル社員のセールストークを競う全国コンテストに北海道代表として出場させていただき、ますますモチベーションが高まりました。

―休日の過ごし方を教えてください。
 中学から大学までバレーボールに打ち込んできました。現在も札幌の社会人チームで活動を続けており、仕事が終わったあとや休日に練習で汗を流しています。夏はバイクのツーリングに出かけたり、行き先を決めずに行き当たりばったりのドライブを楽しんだり。自炊が苦にならないので、自宅で過ごす日は料理本を見ながら新しいレシピに挑戦することもあります。温かい仲間と、飽きることのない自然と、おいしい食べ物と。社会人になってから、いっそう北海道が好きになりました。