対象：2019年3月卒業予定の学生および卒業後3年程度の既卒、第二新卒
北海道で働きたい就活生のための就職情報メディア
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道内建設会社が相次いで賃上げに動いている。ベースアップや新卒初任給上昇に加え、景気低迷の時期に採用を抑制していた影響で中堅層が手薄なことを受け、業務量が増えた管理職に加算する企業も出てきた。業績が堅調なうちに社員の待遇を充実させ、人材の定着・確保につなげる狙いだ。
２０１９年春卒業予定の大学生らに対する主要企業の選考活動が１日解禁され、道内の大手企業でも面接や筆記試験などが始まった。就職活動（就活）のヤマ場を迎える学生の一方で、選考を前倒しした企業から事実上の内定を得て既に就活を終えた学生もおり、就活の進捗（しんちょく）に大きな差が出ている。
大企業で働く入社３年目の正社員を対象としたアンケートで、入社後から管理職になる希望を持ち続ける男性が７９・１％だったのに対し、女性は３５・１％にとどまるとの調査結果を、独立行政法人「国立女性教育会館」が３１日発表した。
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「＜サービス業界＞ 顧客満足につながる『社員満足』ランキング」を発表しました。
北大の道幸哲也名誉教授ら道内の労働法の研究者や弁護士が、学生のアルバイトや就職活動などのトラブル事例と対策をまとめた「学生のためのワークルール入門」（旬報社）を著した。関連する法令と合わせて、Ｑ＆Ａ形式で分かりやすく取り上げている。
面接選考はセオリーに従うならば、一般的には履歴書やエントリーシート（ＥＳ）の記述に沿って質問されます。その対策としては、履歴書やエントリーシート（ＥＳ）の記述を基本として、さらに幅を持たせて深めておくことが大切だと思います。
就職活動（就活）での選考書類と言えば履歴書やエントリーシートなどがあります。私見ですが、日本一難易度が高い選考書類はライフネット生命保険（東京）のエントリーシートでしょう。
来年３月卒業予定の学生が対象の就職活動は、優位な「売り手市場」との見方が学生の間に広がり、落とし穴になりかねないとの懸念が出ている。
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）は１３日、２０１９年３月に卒業を予定している大学生の今月１日時点の就職内定率（速報値）が１９・９％だったと発表した。１８年卒が対象だった前年同月より５・４ポイント増と大きく伸びた。
薬から身の回り品まで幅広い商品を取り扱い、一段と存在感を高めているドラッグストア。「道内の業界」の３回目は、成長を続けているドラッグストア業界の現状と展望などについて、日本チェーンドラッグストア協会北海道支部の富山睦浩支部長に聞いた。（道新夢さぽ取材班 青山実）
