どうしんジョブダス就活2018
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(株)ゼストシステム

職種
営業系、技術系、クリエイティブ系
本社所在地
北海道上川郡東神楽町
雇用形態
正社員

私たちはこんなことをしています!

 工事看板や工事現場、工事事務所まわりの保安用品などのイメージアップ商品を製作し、全国各地に販売しています。今までの工事現場で見かけたようなものではなく、工事現場のイメージアップにつながる商品をご提案することを目指しています。
 また、ガレージやカーポート、ログハウスなども製作しています。自社に木工場・鉄工場を持っているため、さまざまなオーダーに対応可能です。他にも人工芝の敷設やログフェンス、ドッグランなども作っています。

私たちの自慢はここです!

 若い社員が多数活躍している職場です!
仕事はもちろんですが、遊びにも本気で取り組みます。スポーツ大会や余興王決定戦、海外への社員研修旅行も行っています。(例:ハワイ、バリ、オーストラリア、パラオ、ニューカレドニア等10カ国以上)

私たちの仕事の魅力はここです!

ZESTSPIRIT
◆感謝の心は誠実を創り信頼を得る
◆挑戦なくして成長なし
◆創造が未来を切り開く
◆言い訳は自分自身を小さくする
◆仕事も遊びも全て楽しむ

 自由とは自らが責任をしっかり持ってこそ成り立つものです。当社は比較的自由な社風ではありますが、社員一人ひとりがしっかり責任を持ち、新しいことに積極的にチャレンジしています。また、企業としても社会的責任(CSR)を意識し、環境への貢献として毎年10月頃に植林活動を実施。この活動は10年にわたり継続しています。

事業内容 工事用保安用品の企画・製造・販売・レンタル部門。工事・一般を問わず看板デザイン・製作・施工。
代表者名 安井 文期
設立 1988年10月1日
資本金 1,000万円
売上高 6億円
従業員数 65人
事業所 北海道東神楽町、埼玉県、宮城県
沿革 1988年 企画・デザインを中心とした個人事務所を設立
1990年 株式会社化。旭川市7条16丁目にゼストシステム研究所を設立(資本金500万円)
2000年 通産省(現・経済産業)の創造技術研究開発補助事業に認定
(財)日本産業デザイン振興会の建設資材グッドデザイン賞受賞
北海道の経営革新支援法に認定
『株式会社ゼストシステム』に社名変更
2007年 植林事業プロジェクトの始動
江丹別町春日に144,000㎡を取得し、15,000本の植林活動
2008年 上川郡鷹栖町に67,000㎡の山林を取得
2009年 沖縄にて植林活動を行う
関東営業所を開設
2010年 植林ポイントシステム商品「SPS木製安全掲示板」が国土交通省のNETIS(ネティス)に認定登録
本社・工場 東神楽へ移転。 総敷地面積5000坪
第4回環境イニシアティブ植林活動を実施 ※1,500本を植樹
「植林ポイントシステム」で「エコプロダクツ大賞推進協議会会長賞(優秀賞)」を受賞
2011年 第5回環境イニシアティブ植林活動を実施
2012年 オランゴ島にてマングローブ2,000本を植樹
第6回環境イニシアティブ植林活動を実施
2013年 関東営業所移転
第7回環境イニシアティブ植林活動を実施
2014年 第8回環境イニシアティブ植林活動を実施
2015年 東北営業所を開設
ガーデンファクトリー部門 展示場移動 敷地約2000坪 ~日本一の展示場を目指す!~
第9回環境イニシアティブ植林活動を実施
2016年 第10回環境イニシアティブ植林活動を実施
アクセス HP参照
HP http://zest-system.com/index.html
採用担当者 田村 洋輔
メールアドレス y_tamura@zest-system.com
電話番号 0166-83-0005
Fax 0166-83-0006
所在地 〒071-1515
北海道上川郡東神楽町北3条東2丁目 3-5

総合職

応募資格 要普通自動車免許
勤務地

北海道本社・関東営業所(埼玉県所沢市)・東北営業所(宮城県仙台市)

初任給 月給 165,000円
勤務時間帯

8:45~18:00(冬期短縮)

休日・休暇 年間休日105日 日曜日・祝日
その他年末年始、GW、夏季休暇会社カレンダーによる
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生保険
企業年金: 厚生年金基金
退職金制度:あり 勤続3年以上
待遇(手当・賞与・昇給など) 通勤手当・住宅手当ほか
賞与 年2回
昇給 毎年4月.その他能力にて
採用予定人数 6人
選考方法 面接 書類選考 その他(事前連絡)