どうしんジョブダス就活2018
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ヤマチユナイテッドグループ((株)ジョンソンホームズ、(株)ヤマチコーポレーション)

職種
営業系、個人向け新規開拓中心、個人向け得意先中心、法人向け新規開拓中心、法人向け得意先中心、営業推進、販売促進、販売・サービス系、スーパーバイザー、店舗開発、技術系、建築・土木技術者、施工管理
本社所在地
北海道札幌市中央区
雇用形態
正社員

私たちはこんなことをしています!

 ヤマチユナイテッドは、「THE 100 VISION」という理念のもと、複数の事業を展開しています。
「THE 100 VISION」には、個性ある100の事業を生み出し、100人の情熱ある優れた経営者を登場させようという思いがこめられています。100の「強み」を持つ事業が生まれ、100の「個性」を持つ経営者が互いに連携を図りながら、そこに新しい価値を創造していく──私たちはそんな未来を描いています。
 豊かな自然とゆとりある住環境に恵まれた北海道は、ビジネスにおいて創造的能力を縦横に発揮し、理想的なライフスタイル先進地を築く上で絶好の条件を備えています。
 現在私たちは、住宅事業、リフォーム・エクステリア事業、インテリア事業、建材商社事業、シニアサービス事業、イベント事業、教育事業など、およそ50の事業を展開しています。北海道を真の「ライフスタイル&ビジネス先進地」にするために、そして生み出した新しい価値を全国へ発信するために、「北海道からウェーブメイク」をテーマに、これからも新しい事業を生み出していきます。

私たちの自慢はここです!

 ヤマチユナイテッドの一番の自慢は、働いている「社員」です。「企業は人なり」と言いますが、社員が「やりがい」や「誇り」を持っていないとその会社は輝きません。ヤマチユナイテッドは「THE 100 VISION」のもと、新入社員や若手社員でもいきいきとチャレンジできる環境や活躍できるフィールドを用意しています。
 そのひとつが、代表の山地や若手社員が講師を務める新人研修「フレッシャーズキャンプ」です。運営事務局はフレッシャーズキャンプの卒業生で構成。彼らも新入社員と成長していきます。1年間の研修の中では、新聞の経済記事の読み解きやコーチングといったカリキュラムのほか、有名企業の収益構造の分析、新規事業の企画・プレゼンなどもあり、最終回は自分の考えで相手を納得感や感動を与える15分間のフリースピーチ(TED TALKS)を実施。これらのプログラムの中でビジネス感覚を実践的に身に付け、中には2年目から各事業部のエースになる社員もいます。
 また、当社の特長のひとつが全社員参加型の経営であり、その取組みとして全社員参加の「委員会活動」を行っています。「社内イベントの企画・運営」「社員満足度の向上」「きれいな職場づくり」などいろいろなテーマがあり、社員はいずれかの委員会に所属しています。事業部・役職・年齢を越えて繋がることでグループの統一感が生まれ、個々の意見や考えが言いやすい風通しの良い環境が生まれています。委員会の委員長・副委員長は入社1~3年の若い社員が務め、その中でリーダーシップや責任感を養っていきます。

私たちの仕事の魅力はここです!

株式会社ヤマチコーポレーション<営業職>
・建材営業(全国の建築業者に優れた住宅建材を提供)
・FCスーパーバイザー(優れたビジネスモデルの提案と運営アドバイス)
・イベント企画営業(各種イベントの企画・設営・運営をワンストップで提供)

株式会社ジョンソンホームズ<営業職>
・住宅営業職(北海道の家庭を明るくする住宅営業職)

株式会社ジョンソンホームズ<技術職>
・設計(いつまでも幸せに暮すための設計プランナー職)
・現場監理(安心・安全な家づくりをサポートする住宅施工監理職)

事業内容 戸建住宅の設計・販売、リフォーム、住宅建材卸売り、デイサービスのフランチャイズ事業、イベント事業他
代表者名 代表取締役 山地 章夫
設立 1958年3月1日
資本金 3億9600万円(グループ計)
売上高 160億円
従業員数 600人
事業所 札幌市、東京都
沿革 1958年「山地商事(株)」(後の(株)ヤマチコーポレーション)を設立。

1982年 「(株)レントサービス山地」(現(株)アンカー)を設立。

1987年 北米からの建材直輸入事業を開始(道内初の住宅建材トータル輸入)。輸入住宅アンテナ事業として「(株)ジョンソンホームズ」を設立。
2000年 輸入住宅FC事業、「インターデコハウス」を発表。
全国へ展開。

2007年 インテリアショップ「inZONE with Actus」を
宮の森にオープン。

2011年 機能訓練に特化したデイサービス事業「きたえるーむ」札幌麻生店を開設し、全国FC展開を同時にスタート。

2015年 ジョンソンホームズ、一般財団法人 船井財団主催
グレートカンパニーアワード大賞受賞

2017年 グループ設立60年目の年を迎える。
アクセス 地下鉄東西線 西11丁目駅より徒歩5分
HP http://www.y-united.co.jp/recruit/
採用担当者 井上・小須田
メールアドレス recruiting@y-united.co.jp
電話番号 011-261-9988
Fax 011-261-9990
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西10丁目
ウェブサイト http://www.y-united.co.jp/recruit/

営業職、技術職(設計・現場監理)

応募資格 要普通自動車免許
勤務地

札幌市、東京都 ※ジョンソンホームズは札幌のみ

初任給 月給 185,000円
初任給備考 月給制

185,000+諸手当

勤務時間帯 日勤

9:00~18:00(事業所によっては8:30~17:30)

雇用期間 期間の定めがない

休日・休暇 ヤマチコーポレーション 日曜、祝日、月3回土曜、夏季、年末年始
ジョンソンホームズ 水曜定休、他月2回等(総務、監理は日曜定休、他月2回) 夏季、年末年始、有給休暇
福利厚生 雇用、労災、厚生、健康保険、財形、退職金
待遇(手当・賞与・昇給など) 諸手当 役職手当、住宅手当、通勤手当、車輌手当、特殊手当(資格手当・首都圏勤務手当等)
賞与 年3回(6月、12月、3月)
昇給 年1回(4月)
採用予定人数 25人
選考方法 ① 弊社マイページよりエントリー
② TOPセミナー(弊社単独説明会)参加
③ エントリーシート提出
④ グループディスカッション 
⑤ 面接3回、SPI検定
⑥ 内々定