どうしんジョブダス就活2018
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北海道電力(株)

職種
事務・管理系、技術系
本社所在地
北海道札幌市中央区
雇用形態
正社員

私たちはこんなことをしています!

 新たな時代への挑戦が、あなたを待っています。
電力の小売全面自由化の時代においても、北海道の「電力の安定供給」は、これまでも、そしてこれからも、決して変わることのない北海道電力の使命です。この使命を果たし続けるために、弊社では北海道初のLNG(液化天然ガス)火力発電所建設などの大型プロジェクトをはじめとしたさまざまな取り組みを進めています。
 明日の北海道電力、そして明日の北海道を創り出していく原動力となるのは、ほかならぬあなたです。あなたの輝く未来を、北海道電力で見つけてください。わたしたちとともに、強い意志と情熱で新しい時代を切り拓いていく、あなたとの出会いを心から楽しみにしています。

私たちの自慢はここです!

北海道電力では、「自ら考え自ら行動する人」「自由化時代を勝ち抜く専門能力を具備した人」「信頼と共感を得ることのできる人」を「求める人材像」に掲げています。「求める人材像」にふさわしい社員の育成を目指し、社員一人ひとりの意欲を強力に支援しています。

 教育制度として「若年層育成プログラム」を設定し、入社後6年間で「一人前」となるための教育を実施。また、「火力技術研修センター」や「原子力教育センター」などの社内研修施設における実践的な研修により、人材育成の早期化や若年層への技術継承に向けた取り組みを進めています。
[新入社員対象]  新入社員導入教育・新入社員フォロー研修
[新入社員以外対象]職場指導員研修(30歳以下)、キャリアビジョン研修(入社5年目)、中堅社員研修、プレマネジャー研修、新任管理者研修、人事考課者研修 など
 ※その他、配属部門による各種研修、海外研修、自己啓発支援制度あり

 上記の教育制度以外にも、ワークライフバランスを重視し、心身ともに充実した生活を送れるよう「休暇取得」を積極的に推進しているとともに、従業員一人ひとりが安全・安心・健康な生活を送ることができるよう、財形貯蓄・財形住宅融資などの財産形成を助成するための各種制度や寮・社宅など各種厚生施設を用意しています。

私たちの仕事の魅力はここです!

「ともに輝く明日のために。」
積雪・寒冷でエネルギー消費量が多い北海道において、電気の効率的な利用につながる省エネルギーの推進に積極的に取り組むとともに、厳しい自然条件の中、北海道内全域の設備のきめ細やかな保守点検を行って停電の防止に努めています。
 お客さまへ電気を絶えることなくお届けするため、さまざまなセクションが日夜動き続けています。

■つくる(発電本部)■
火力部、原子力部、水力部、土木部など、主に電力の発電に関わる部門

■おくる(流通本部)■
配電部、工務部など、主に電力の流通に関わる部門

■つなぐ(お客さま本部)■
営業部など、主にお客さまと対応する部門

■ささえる(企画本部、ビジネスサポート本部)■
企画部、環境室、情報通信部、総合研究所、人事労務部、広報部、総務部、経理部、資材部など、主に電力の安定供給の下支えをしている部門

事業内容 電気事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど
代表者名 代表取締役社長 真弓 明彦
設立 1951年5月1日
資本金 1,142億円
売上高 6,957億円
従業員数 5,660人
事業所 北海道内各地、東京都
アクセス 札幌市営地下鉄 バスセンター前駅より 徒歩約5分
札幌市営地下鉄 大通駅より 徒歩約10分
HP http://www.hepco.co.jp
採用担当者 人事労務部 人事計画グループ 村上
メールアドレス saiyo@epmail.hepco.co.jp
電話番号 011-251-4367
Fax 011-219-0317
所在地 〒060-8677
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地

事務系職、技術系職

応募資格 要 普通自動車免許(技術系職はMT(マニュアル)専用)
勤務地

北海道内各地、東京都 など

初任給 月給 203,000円 ~ 228,600円
初任給備考

大学卒 :203,000円
大学院卒:228,600円

勤務時間帯

8:40~17:20 (フレックスタイム勤務、交替勤務、時差勤務あり)

休日・休暇 休日/土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
休暇/有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
福利厚生 制度/総合預金、貸付金、財形貯蓄、財形住宅融資 など
施設/寮、社宅 など
待遇(手当・賞与・昇給など) 時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費 など
賞与 年2回(6、12月:2016年実績)
※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。
昇給 年1回(4月)
採用予定人数 事務系職:20名程度
技術系職:65名程度
エントリー方法 2018年4月に入社を希望される事務系職・技術系職(一部)のプレエントリー(資料請求)受付を締め切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。
現在、技術系職(電気系)のみプレエントリー(資料請求)受付中です。詳細は弊社ホームページをご覧ください。